入学通知书 入学通知书1.doc

  1. 1、本文档共37页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
入学通知书 入学通知书1 入 学 通 知 书学生家长: NO:根据教育局的统一安排,我校定于8月25日(周一)上午8:00办理一年级新生入班手续正式上课,报到时请您携带以下材料:1、入学通知书 2、收费凭证3、户口簿(填写学籍表)4、计划免疫接种证(无证的到医院办理) 5、… 第二章 改变世界的热机1内燃机在做功冲程中,高温气体迅速膨胀而做功,此时气体的温度和内能变经的情况是( )A、温度降低,内能减小 B、温度不变,内能不变C、温度升高,内能增大 D、温度降低,内能增大2、某四冲程汽油机的转速是1500R/min,那么1… 财 经与管理 Ci w Techno一 and oduct h Ne : na lge o is Pr Q Q s会计 电算化存在 的问题 及改进 思路 胡 艺 斌 ( 标普瑞纳【 尔滨) 农 哈 饲料 有 限公 司 , 龙 江 哈 尔滨 10 0 … 入 学 通 知 书 学生家长: NO: 根据教育局的统一安排,我校定于8月25日(周一)上午8:00办理一年级新生入班手续正式上课,报到时请您携带以下材料:1、入学通知书 2、收费凭证 3、户口簿(填写学籍表) 4、计划免疫接种证(无证的到医院办理) 5、住宿学生带好行李及生活用品。 新生入学须知 1、夏季作息时间: 上午7:40--11:25。下午13:40-- 4:10。 平时督促孩子养成早睡早起的好习惯,做到不迟到。 2、接送孩子时请家长在门口侧面等候,以免堵塞校门,影响孩子们放学,上学时家长不必送孩子进学校、进班级,使孩子养成独立的好习惯。 3、学校主张孩子选用实用、简单的文具,提倡用笔袋,笔袋不能带挂件、小玩具。 4、学习习惯要求: ①从开学第一天起就要让您的孩子养成良好的学习习惯,学生在家中最好有固定的、专门的学习场所,给新书配好书皮。在学校未统一发放本子之前,备好作业本、拼音本和方格本各一本。 ②家长督促孩子放学后及时、认真完成作业,同时要重视朗读、阅读、口算、认字的作业,第一学期您在监督孩子完成之后,最好签字。 5、家长叮嘱学生饭前洗手、饭后先别跑、不挑食等好习惯。 6、填写学籍表: 学生基本信息表统一用黑色碳素笔填写,字迹要工整,不得涂抹。其中姓名、性别、出生年月、家庭住址、身份证编号等要按照户口薄填写。 家长们,好的行为习惯成就孩子一生,学校相信在您的尊重、理解和支持配合之下,我们一定会让孩子快乐、有序地开始小学生活,一起加油吧! 大林实验学校 2014年7月 入 学 通 知 书学生家长: NO:根据教育局的统一安排,我校定于8月25日(周一)上午8:00办理一年级新生入班手续正式上课,报到时请您携带以下材料:1、入学通知书 2、收费凭证3、户口簿(填写学籍表)4、计划免疫接种证(无证的到医院办理) 5、… 入 学 通 知 书学生家长: NO:根据教育局的统一安排,我校定于8月25日(周一)上午8:00办理一年级新生入班手续正式上课,报到时请您携带以下材料:1、入学通知书 2、收费凭证3、户口簿(填写学籍表)4、计划免疫接种证(无证的到医院办理) 5、… 入 学 通 知 书学生家长: NO:根据教育局的统一安排,我校定于8月25日(周一)上午8:00办理一年级新生入班手续正式上课,报到时请您携带以下材料:1、入学通知书 2、收费凭证3、户口簿(填写学籍表)4、计划免疫接种证(无证的到医院办理) 5、… 百度有哪些信誉好的足球投注网站“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 篇二: 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果,并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序

文档评论(0)

raojun00006 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档