保证合同--金融合同.doc

保证合同--金融合同 保证合同 合同号： 保证人（全称）： 身份证号码： 住所（地址）： 邮政编码： 联系电话及传真： 债权人（全称）： 身份证号码： 住所（地址）： 邮政编码： 联系电话及传真： 为了确保（以下简称债务人）与债权人于年月日签订的编号为《流动资金借款合同》（以下简称主合同》项下债务人的义务得到切实履行，保障债权人债权的实现，保证人愿意向债权人提供保证担保。为明确双方的权利、义务，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国担保法》及其它有关法律、法规规定，双方在自愿、协商一致的基础上订立本合同，以兹双方共同信守。 一、被保证的主债权种类、数额 本合同所担保的主债权为债务人在债权人处办理的流动资金短期借款，本金数额为人民币（大写） 二、债务人履行债务的期限 债务人履行债务的期限为个月，自年月日起至年月日止。 三、保证方式 1、本合同采用连带责任保证方式。 2、以个人财产、家庭财产、以及个人收益作为保证。 四、保证担保范围 本合同项下保证担保的范围包括：主合同项下的主债权本金、利息、罚息、复利以及其它所有应付费用。 五、保证期间 本合同项下保证期间为主合同约定的债务履行期届满之次日起两年。 六、其它 1、本合同自保证人、债权人捺手印之日起生效。 2、本合同生效后，除本合同约定外，保证人、债权人双方任何一方均不得擅自变更或解除本合同，如需变更或解除本合同，均应当书面通知对方，并经双方协商一致，达成书面协议。 3、本合同独立于主合同，不因主合同的无效而无效，如主合同无效，则保证人对于债务人因归还主债权本息和赔偿损失而形成的债务承担连带清偿责任。 4、本合同在履行中发生争议，可由保证人、债权人双方协商解决，协商解决不成的，向债权人所在地人民法院起诉解决。 5、本合同一式贰份，保证人壹份、债权人壹份，两份合同具有同等法律效力。 保证人：债权人： 年月日年月日 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 ①时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 ②目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 ③对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。 ④考核：培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考核，借以考察员工掌握程度。培训结束后，人事部将进行一次大考核，考核主要针对口语测试进行。 ⑤激励与处罚机制：A、激励、对于考试