全等三角形经典证明题 全等三角形证明经典50题1.doc

全等三角形经典证明题 全等三角形证明经典50题1 12. 如图，四边形ABCD中，AB∥DC，BE、CE分别平分∠ABC、∠BCD，且点E在AD上。求证：BC=AB+DC。 20．（5分）如图，已知AD∥BC，∠PAB的平分线与∠ CBA的平分线相交于E，CE的连线交AP于D．求证：AD+BC=AB… 污水处理站现场管理制度 环保运营部是一支高素质、高水平的运营队伍，为更好的服务于客户，保障客户的正常生产，使各项污染物达标排放，特制定以下规章制度，部门员工须认真阅读，自觉遵守并认真贯彻执行。 1、准时上下班，不得迟到，不得早退，不得旷工，轮休时间由… 润滑油委托加工合同 发包方（甲方）：___________________ 承包方（乙方）：_____________________ 一、委托加工项目 1．委托加工产品：润滑油 2．数量：以甲方下单为准． 3．单价： 元人民币，（大写： 佰 拾 万… 12. 如图，四边形ABCD中，AB∥DC，BE、CE分别平分∠ABC、∠BCD，且点E在AD上。求证：BC=AB+DC。 20．（5分）如图，已知AD∥BC，∠PAB的平分线与∠ CBA的平分线相交于E，CE的连线交AP于D．求证：AD+BC=AB． P C E D A B 13.已知：AB//ED，∠EAB=∠BDE，AF=CD，EF=BC，求证：∠F=∠C 14. 已知：AB=CD，∠A=∠D，求证：∠B=∠C 15. P是∠BAC平分线AD上一点，ACAB，求证： PC-PB A D 16. 已知∠ABC=3∠C，∠1=∠2，BE⊥AE，求证： AC-AB=2BE 17. 已知，E是AB中点，AF=BD，BD=5，AC=7，求DC C 18．（5分）如图，在△ABC中，BD=DC，∠1=∠2，求证：AD⊥BC． 19．（5分）如图，OM平分∠POQ，MA⊥OP,MB⊥OQ，A、B为垂足，AB交OM于点N． 求证：∠OAB=∠OBA 12. 如图，四边形ABCD中，AB∥DC，BE、CE分别平分∠ABC、∠BCD，且点E在AD上。求证：BC=AB+DC。 20．（5分）如图，已知AD∥BC，∠PAB的平分线与∠ CBA的平分线相交于E，CE的连线交AP于D．求证：AD+BC=AB… 12. 如图，四边形ABCD中，AB∥DC，BE、CE分别平分∠ABC、∠BCD，且点E在AD上。求证：BC=AB+DC。 20．（5分）如图，已知AD∥BC，∠PAB的平分线与∠ CBA的平分线相交于E，CE的连线交AP于D．求证：AD+BC=AB… 12. 如图，四边形ABCD中，AB∥DC，BE、CE分别平分∠ABC、∠BCD，且点E在AD上。求证：BC=AB+DC。 20．（5分）如图，已知AD∥BC，∠PAB的平分线与∠ CBA的平分线相交于E，CE的连线交AP于D．求证：AD+BC=AB… 百度有哪些信誉好的足球投注网站“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部