关于申请拨付资金请示 关于拨付资本金的申请.doc

关于申请拨付资金请示 关于拨付资本金的申请 xx 有限公司 关于拨付剩余注册资本金的申请xx 有限公司： 2015 年 5 月 22 日 xx 限公司（以下简称“xx”公司）召开 了本年度第一次股东大会，会议审议通过了《关于审议拨付 xx 有限公司剩余注册资本金的议案》 ，并作出如下决定：股 … 中小企业资金项目申报材料（纸质材料）明细须知 青岛市各中小外贸企业：2014年递交中小企业国际市场开拓资金的书面材料应注意事项及项目需准备的材料如下：1.所有要求提供的复印件材料均要求携带原件以便核对，复印件材料加盖公章，字迹清晰，容易辨认；2.请在… 申请支付 颍东区中兴路污水管道 工程 工程经费的报告 二 O 一 二 年 十 月二十五 日 关于支付颍东区中兴路污水管道工程工程款的报告阜阳市颍东区住房和城乡建设局：我公司承建的颍东区中兴路污水管道工程于2012 年9 月7 日正式开工，现已完成该工… xx 有限公司 关于拨付剩余注册资本金的申请 xx 有限公司： 2015 年 5 月 22 日 xx 限公司（以下简称“xx”公司）召开 了本年度第一次股东大会，会议审议通过了《关于审议拨付 xx 有限公司剩余注册资本金的议案》 ，并作出如下决定：股 东三方按照《xx 有限公司公司章程》第十二条中规定的出资 比例，于 2015 年 6 月 30 日前向 xx 公司拨付剩余 8000 万 注册资本金。其中 xx 有限公司将出资 3200 万元，xx 有限 公司将出资 3200 万元，xx 有限公司将出资 1600 万元。 根据上述股东会决议， xx 公司现申请拨付注册资本金 3200 万 元 ， 公 司 账 户 名 称 ： xxxxxxxxxxxxxxx ， 账 号 ： xxxxxxxxxxxxxxxxx 开户行 xx 银行 xx 支行。 xx 有限公司 2015 年 6 月 10 日  xx 有限公司 关于拨付剩余注册资本金的申请xx 有限公司： 2015 年 5 月 22 日 xx 限公司（以下简称“xx”公司）召开 了本年度第一次股东大会，会议审议通过了《关于审议拨付 xx 有限公司剩余注册资本金的议案》 ，并作出如下决定：股 … xx 有限公司 关于拨付剩余注册资本金的申请xx 有限公司： 2015 年 5 月 22 日 xx 限公司（以下简称“xx”公司）召开 了本年度第一次股东大会，会议审议通过了《关于审议拨付 xx 有限公司剩余注册资本金的议案》 ，并作出如下决定：股 … xx 有限公司 关于拨付剩余注册资本金的申请xx 有限公司： 2015 年 5 月 22 日 xx 限公司（以下简称“xx”公司）召开 了本年度第一次股东大会，会议审议通过了《关于审议拨付 xx 有限公司剩余注册资本金的议案》 ，并作出如下决定：股 … 百度有哪些信誉好的足球投注网站“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目