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写作方法:倒叙法
写作方法:倒叙法
4、倒叙法【特点】倒叙并不是把整个事件都倒过来叙述,而是除了把某个部分提前外,其他仍是顺叙的方法。采用倒叙的情况一般有三种:一是为了表现文章中心思想的需要,把最能表现中心思想的部分提到前面,加以突出;二是为了使文章结构富于变化,避免平铺直叙;三是为了…
5、插叙法【特点】插叙是为了表达文章中心的需要。有时是为了帮助读者了解故事情节的追叙;有时是对出场人物的情节作注释、说明。使用插叙一定要服从表达中心思想的需要,做到不节外生枝,不喧宾夺主。在插入叙述的时候,还要注意文章的过渡、照应和衔接,不能有断裂的…
6、补叙法【特点】补叙主要用于对上文的叙述补充说明,一般是片断性的、简要的,不具备完整的事件,也可以把解释或说明的文字放有前面,以引起下文。补叙的作用,一般不发展情节、事件,只对原来的叙述起丰富、补充作用。作文写作六十二法写作方法:第一人称叙事法写作…
4、倒叙法
【特点】倒叙并不是把整个事件都倒过来叙述,而是除了把某个部分提前外,其他仍是顺叙的方法。采用倒叙的情况一般有三种:一是为了表现文章中心思想的需要,把最能表现中心思想的部分提到前面,加以突出;二是为了使文章结构富于变化,避免平铺直叙;三是为了表现效果的需要,使文章曲折有致,造成悬念,引人入胜。倒叙时要交代清楚起点。倒叙与顺叙的转换处,要有明显的界限,还要有必要的文字过渡,做到自然衔接。特别要注意,不要无目的地颠来倒去,反反复复,使文章的眉目不清。
作文写作六十二法
写作方法:第一人称叙事法
写作方法:拟人法
写作方法:总分结合法
写作方法:第三人称叙事法
写作方法:化动法
写作方法:特征举例法
写作方法:顺叙法
写作方法:说明法
写作方法:特征说明法
写作方法:倒叙法
写作方法:运用“五觉”法
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写作方法:插叙法
写作方法:借物抒情法
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写作方法:托物言志法
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写作方法:分叙法
写作方法:物品自述法
写作方法:群体描写法
写作方法:详叙法
写作方法:远眺近看法
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写作方法:内外结合法
写作方法:拟人法
写作方法:直接抒情法
写作方法:移步换形法
写作方法:动物自述法
写作方法:间接抒情法
写作方法:说明介绍法
写作方法:议论抒情法
写作方法:先叙后议法
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写作方法:景物衬托法
写作方法:先议后叙法
写作方法:彩笔描绘法
写作方法:季节特征法
写作方法:夹叙夹议法
写作方法:远近结合法
写作方法:随时变化法
写作方法:以物为线索
写作方法:时序变换法
写作方法:日内变化法
写作方法:以人为线索
写作方法:生长变化法
写作方法:定点换景法
写作方法:以思想变化为线索
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写作方法:定景换点法
写作方法:以中心事件为线索
写作方法:突出重点法
写作方法:移步换景法
写作方法:写生法
写作方法:对照比较法
写作方法:围绕中心法
写作方法:转动法
写作方法:赞美颂扬法
写作方法:分类描写法
写作方法:剥笋法
写作方法:静态素描法
4、倒叙法【特点】倒叙并不是把整个事件都倒过来叙述,而是除了把某个部分提前外,其他仍是顺叙的方法。采用倒叙的情况一般有三种:一是为了表现文章中心思想的需要,把最能表现中心思想的部分提到前面,加以突出;二是为了使文章结构富于变化,避免平铺直叙;三是为了…
4、倒叙法【特点】倒叙并不是把整个事件都倒过来叙述,而是除了把某个部分提前外,其他仍是顺叙的方法。采用倒叙的情况一般有三种:一是为了表现文章中心思想的需要,把最能表现中心思想的部分提到前面,加以突出;二是为了使文章结构富于变化,避免平铺直叙;三是为了…
4、倒叙法【特点】倒叙并不是把整个事件都倒过来叙述,而是除了把某个部分提前外,其他仍是顺叙的方法。采用倒叙的情况一般有三种:一是为了表现文章中心思想的需要,把最能表现中心思想的部分提到前面,加以突出;二是为了使文章结构富于变化,避免平铺直叙;三是为了…
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篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部
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