出资入账登记申请表 境内直接投资货币出资入账登记申请表.doc

出资入账登记申请表 境内直接投资货币出资入账登记申请表 导读：就爱阅读网友为您分享以下“境内直接投资货币出资入账登记申请表”的资讯，希望对您有所帮助，感谢您对92的支持! 表3 境内直接投资货币出资入账登记申请表 填表说明： 1、申请人办理境内直接投资货币出资入账登记业务（本操作指引1.7项）的，应按规定如实、准确、完整地填写并提交本申请表； 2、“对应出资的外商投资企业名称”指外方出资所对应的外商投资企业名称； 3、“对应出资的外商投资企业代码”指该企业组织机构代码证书上的9位编码； 4、“外商投资企业注册币种”指外商投资企业办理基本信息登记时登记的币种； 5、“外方认缴注册资本金额”指外方所占注册资本金额； 6、“外方认缴注册资本出资额”指外方实际出资金额； 7、“外方股东累计已登记到位的注册资本金额”指外方股东已经被登记到位的注册资本金额； 8、“外方股东累计已登记到位注册资本的实际出资金额”指外方股东已经被登记的实际出资金额； 9、“本次拟登记注册资本金额”指外方股东本次出资的注册资本金额。 10、出资形式包括但不限于：境外汇入现汇与人民币、境内划转。企业应根据外国投资者实际出资情况，在出资形式栏中填写出资形式名称，并在下面一栏填写该出资形式对应的出资金额。其中主要出资形式含义如下： “境外汇入现汇与人民币”指该外方股东以境外汇入（包括从离岸账户、非居民账户汇入）的外汇或人民币资金进行出资； “境内划转”指外方股东以境内外汇资金进行出资。 百度有哪些信誉好的足球投注网站“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇