功夫在诗外,功夫在自由.doc

功夫在诗外,功夫在自由 先哲云：功夫在诗外。且问：若是功夫在诗内，当如何?功夫在诗内者，躬腰，低头，目光只看三五米处，读诗，想诗，写诗，发诗，苦于诗而乐于诗，献身于诗。一写，一改，一撕，一生就这么弄了，不干别的了，看到诗外的任何东西都烦。诗大而人生小，诗大十平方米，人生仅有… 信天游我想我此刻听到了真正的信天游我想我只要转过梁去就能看见唱信天游的人我转过了土梁果然看见了唱信天游的人但他不是我想像中的样子一见我他就不再唱了这让我多少有些失望一个人沿黄河旅行一个人骑车沿黄河旅行有如得到神助该碰到的都碰到了当然没有碰到意外对于能… 朝向生命一棵树生长在门前或窗前。我们谁都知道它是树，但我们又谁都没有认识到它是一棵作为树而存在的树。我们对它熟视无睹或视而不见，能够发现它什么时候发芽及什么日子开始凋叶的人，已成为我们中的有心人、细心者。说穿了，我们通常只是粗略地把它当作树来对待的，… 　　先哲云：功夫在诗外。且问：若是功夫在诗内，当如何?功夫在诗内者，躬腰，低头，目光只看三五米处，读诗，想诗，写诗，发诗，苦于诗而乐于诗，献身于诗。一写，一改，一撕，一生就这么弄了，不干别的了，看到诗外的任何东西都烦。诗大而人生小，诗大十平方米，人生仅有一平方米。功夫在诗外者相反，诗小而人生大，诗有一平方米，人生有十平方米。看天，看地，看时代的运动感。人在自己的精神上行动，求知上进，健康向上，极目人间，该看见的全都看见，该拒绝的全都拒绝。人在灵魂之上，灵魂在精神之上，精神在自由之上――而这种命运完全在自己手中或完全不在自己手中的时刻，有一种东西驱之不去。它锐利而瑰丽地存在于除了自己谁也看不见的地方，非写不可，非写得能准确表达那种感觉不可，如不能准确表达，自己就一跺脚拼了，在谁也不能看见的疯狂里搞翻了天，最后有一些一行一行的东西安宁地排在那儿。若说用了多少功夫，没用多少功夫，一点点时间而已；若说没用功夫，人生彻底的重量全压在那了；窃以为，这就是功夫在诗外。西方哲人说，人生灵魂归宿之地有三：哲学、文学艺术创作、宗教。本人不懂哲学，经过多年努力不能皈依宗教，飘忽人了文学道中，体裁多种，其一就是诗，每逢作诗之时，即如臂生双翼，身为巨躯，飞高天，高天之上，数万明丽之词，取之不尽，用之不竭。为何取，为何用，不可知。有人曰，倘天下人死完了，仅余诗人一人，此诗人必不再写诗。此话的意思，暗示写诗就是要给人读的。本人对此话赞成而又迷惑：本人从1972年起就写日记，天天写，30：余年，那些东西是永远不能发表的，也完全没有发表的必要，但就是写，为什么呢?我是40岁开始写诗，早已不是开始写诗的年龄，为什么呢? 先哲云：功夫在诗外。且问：若是功夫在诗内，当如何?功夫在诗内者，躬腰，低头，目光只看三五米处，读诗，想诗，写诗，发诗，苦于诗而乐于诗，献身于诗。一写，一改，一撕，一生就这么弄了，不干别的了，看到诗外的任何东西都烦。诗大而人生小，诗大十平方米，人生仅有… 先哲云：功夫在诗外。且问：若是功夫在诗内，当如何?功夫在诗内者，躬腰，低头，目光只看三五米处，读诗，想诗，写诗，发诗，苦于诗而乐于诗，献身于诗。一写，一改，一撕，一生就这么弄了，不干别的了，看到诗外的任何东西都烦。诗大而人生小，诗大十平方米，人生仅有… 先哲云：功夫在诗外。且问：若是功夫在诗内，当如何?功夫在诗内者，躬腰，低头，目光只看三五米处，读诗，想诗，写诗，发诗，苦于诗而乐于诗，献身于诗。一写，一改，一撕，一生就这么弄了，不干别的了，看到诗外的任何东西都烦。诗大而人生小，诗大十平方米，人生仅有… 百度有哪些信誉好的足球投注网站“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核