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加强劳动纪律的通知 关于加强劳动纪律管理及作息时间调整通知
加强劳动纪律的通知 关于加强劳动纪律管理及作息时间调整通知
关于加强劳动纪律管理及作息时间调整通知根据前阶段工作安排,全公司员工签订《员工上岗承诺书》的工作已基本完成,除极少数不愿签订承诺书自愿辞工的员工外,绝大部分员工都愿意珍惜当前的工作,都愿意对自已的工作负责,对公司负责、愿和公司齐心协力、共谋发展大计…
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关于加强劳动纪律管理及作息时间调整通知
根据前阶段工作安排,全公司员工签订《员工上岗承诺书》的工作已基本完成,除极少数不愿签订承诺书自愿辞工的员工外,绝大部分员工都愿意珍惜当前的工作,都愿意对自已的工作负责,对公司负责、愿和公司齐心协力、共谋发展大计,为实现辉科公司的腾飞而贡献自己的聪明才智。
为体现《员工上岗承诺书》的相关内容,更好的让员工实现自已的庄严承诺,有必要进一步规范员工行为,强化劳动纪律,以便更好的保障安全生产,特作以下补充规定:
1. 从11月1日起公司将组织管理人员不定时的对早、中、晚班上岗员工在
岗情况进行劳动纪律检查,将查到违纪的员工作好记录并公布。
2. 规范员工用餐行为:凡是生产设备在当班时间内要安排运行的,员工不
能回家吃饭;若生产设备在用餐时间不需要运转的员工,又不适应在食堂用餐的可以回家用餐,但时间控制在30分钟以内。
3. 严格控制开饭用餐时间,所有员工当班时间内用餐一律不得超过30分钟,
设备正在运行的应轮流用餐,严禁出现设备在运行而无人看守的情况.
4. 保安负责将员工每天非正常进出厂时间进行登记,如有隐瞒、漏记的被管
理人员发现,将追究保安责任。
5. 当天晚班值班人员应该不定时检查,发现有违纪的员工应及时记录并上
报,如存在故意隐瞒,私下放松不管等违纪现象,一经查实,将追究值班人员责任。
6. 划好各车间各岗位的卫生责任区范围,重新实行卫生检查制度,对卫生保
持较好的岗位或个人给予30~50元/月·人的奖励,对卫生状况检查较差的岗位或个人按30元/月·人进行处罚.
作息时间调整通知
从2011年11月3日起,作息时间作以下调整
1. 生产一线三班倒岗位时间为:
早班:
中班:
晚班: 8:00~16:00 16:00~24:00 0:00~次日8:00
2. 生料车间上班时间为:
早班: 12:00~19:00
晚班: 0:00~次日8:00
3. 机修、电工、分析、物检及后勤人员上班时间为:
上午:
下午:
8:00~12:00 13:30~17:30 4.供餐时间为:
早餐: 7:00~7:55 中餐: 11:50~12:40 晚餐: 17:20~18:00 不适应在食堂用餐的且当班时间内生产设备不需要运行的,可以回家用餐,但时间控制在30分钟以内。
超过上班时间5分钟不到公司的算迟到,提前10多分钟下班的算早退。 特此通知
生产办
2011年11月2日
关于加强劳动纪律管理及作息时间调整通知根据前阶段工作安排,全公司员工签订《员工上岗承诺书》的工作已基本完成,除极少数不愿签订承诺书自愿辞工的员工外,绝大部分员工都愿意珍惜当前的工作,都愿意对自已的工作负责,对公司负责、愿和公司齐心协力、共谋发展大计…
关于加强劳动纪律管理及作息时间调整通知根据前阶段工作安排,全公司员工签订《员工上岗承诺书》的工作已基本完成,除极少数不愿签订承诺书自愿辞工的员工外,绝大部分员工都愿意珍惜当前的工作,都愿意对自已的工作负责,对公司负责、愿和公司齐心协力、共谋发展大计…
关于加强劳动纪律管理及作息时间调整通知根据前阶段工作安排,全公司员工签订《员工上岗承诺书》的工作已基本完成,除极少数不愿签订承诺书自愿辞工的员工外,绝大部分员工都愿意珍惜当前的工作,都愿意对自已的工作负责,对公司负责、愿和公司齐心协力、共谋发展大计…
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