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化验室年度总结 化验室2014年度化验室工作总结1
2014年度化验室工作总结 2014年,在中心领导的正确指导和支持下,在各兄弟科室的通力配合下,化验室全体工作人员齐心协力,围绕农业中心工作,结合化验室的工作特质,不断提高技术服务质量、保障技术服务安全、提高全室业务人员素质,较好地完成了本科室的各…
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2014年度化验室工作总结
2014年,在中心领导的正确指导和支持下,在各兄弟科室的通力配合下,化验室全体工作人员齐心协力,围绕农业中心工作,结合化验室的工作特质,不断提高技术服务质量、保障技术服务安全、提高全室业务人员素质,较好地完成了本科室的各项工作任务!在2014年化验室将会配合中心改革创新,切实提高业务能力,严抓科室内部管理,使科室工作再上一个台阶!现将2014年度化验室工作总结如下:
一土壤农化工作
1.进行土壤农化试验。
针对2013年全市24各乡镇进行土壤采集的1500个样品进行土样各个检测项目的测试。同时进行数据处理。为五常农业土壤提供准确数值依据。同时进行有关的业务咨询,使农民能得到满意的答复。
2及配合土肥站进行下乡采样工作
二.协助其他部门进行化验工作。在工作中积极协助其他站办所进行化验工作。进行了水中臭氧浓度水时间变化的等一系列试验项目。
3.迎接省市各级单位的指导及培训。2014年以来,省市各级机关对化验室工作多次进行了现场指导,为了更好的迎接检查,全体化验室人员严格执行各项规章制度和操作规程,杜绝差错事故发生。做好各检验项目的质量控制工作。通过完善科室内部细节化管理,增强安全忧患意识,逐步达到监督检查制度化,操作流程规范化,使科室的每一项规章制度均能落到实处,贯穿到科室工作的每一个环节。
4不断学习新知识新技术。
到哈市农检部门学习鉴别作物种子转基因技术,并能能够熟练的进行操作保证五常种子市场的纯净度。
5.加强仪器设备管理,提高工作效率
作好现有各实验仪器的维护和保养工作,要求每一位工作人员认真学习,熟练掌握仪器的操作技能、严格按照要求维护和保养仪器,并能对出现的各类故障,认真研究,积极应对,及时解决。保证本室各类仪器的正常运行,这样既节省了维修成本也保证了日常检验工作的进行,提高了工作效率。
6、加强政治和业务学习,积极参加网上继续教育、学习新的知识、新的进展,不断提高业务能力和专业技术水平。
在2014年来,化验室全体工作人员为农业中心的发展作出自己的努力和贡献。
2014-11-01
2014年度化验室工作总结 2014年,在中心领导的正确指导和支持下,在各兄弟科室的通力配合下,化验室全体工作人员齐心协力,围绕农业中心工作,结合化验室的工作特质,不断提高技术服务质量、保障技术服务安全、提高全室业务人员素质,较好地完成了本科室的各…
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篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室
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