医院中层干部竞聘2016竞聘(短).doc

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医院中层干部竞聘2016竞聘(短)

医院中层干部竞聘2016竞聘(短) 导读:就爱阅读网友为您分享以下“医院中层干部竞聘2016竞聘(短)”的资讯,希望对您有所帮助,感谢您对92的支持! 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好! 我是**,43周岁,中共党员,副主任医师,现任**手术室副主任。2013年任职以来,坚决落实党风廉政责任制,认真贯彻执行医院政策方针,在院领导的带领与督促下,在各位同事的支持和配合下,**手术室年均完成手术2700余台;此次评审中出色完成了各项工作,得到了检查专家的肯定。 今天我再次走上这里,竞聘“***副主任”一职。既为了在参与中检验自己的能力与水平,更为了激励自己在今后再接再厉! 我竞聘的理由和优势有: 首先是我具有优良的工作作风:在工作中我一贯坚持严谨细致、扎实高效,甘于奉献、勇于担当,积极进取、永不言弃;曾多次获得“先进个人”、“先进党员”等荣誉。这些为我做好科内管理工作提供了可靠的保障。 二是我具有丰富的工作经验。20多年工作中,我积累了丰富的临床经验,能独立完成我科开展的各项手术,多次获得省市级科研奖项;同时具备“放射性粒子植入”等特殊技术资质,并将于今年底完成在职研究生答辩。 三是我具有完备的工作能力。3年的**手术室管理工作中,我通过中层干部管理培训等系统学习,管理、沟通及组织协调能力得到进一步提升,科室管理井然有序,并与各兄弟科室形成了紧密的联系。 未来工我将致力于以下工作: 一、营造和谐的团队氛围。在院领导及科主任的带领下,从工作、生活等多方面关心同事,增强科室人员的集体荣誉感;确保全科凝心聚力、团结奋进。 二、建立良好的团队架构。要重视年轻医生的带教工作,帮助他们迅速成长;要督促继续教育及英语学习,帮助大家提升自我;更要对科研人才进行全力扶持。 三、确保规范的团队管理。贯彻落实各项规章制度;针对此次三级医院评审中所提出的不足,进一步制定人员定期考核办法,加强医疗质量安全管理工作的落实;使各项服务更加深入民心。 随着“三级医院评审”工作的顺利完成,我院已迈入崭新的阶段。作为我,也希望能通过此次良机开始新的篇章。当然,如我确有不足、未能当选,请诸位批评指

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