历届高考状元(吉林).doc

  1. 1、本文档共37页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
历届高考状元(吉林)

历届高考状元(吉林) 2012年高考状元(吉林) 文科状元 吉林省高考文科状元刘伊恬吉林省高考成绩出炉,文科最高分664分,考生为东北师大附中的刘伊恬。 刘伊恬是东北师大附中高三文科实验班的学生,2009年以高分考入师大附中,分别在理科实验班、文科实验班就读。 她出身于书… 北京市药品销售证明书申报审批程序 项目名称:药品销售证明书办理机关:北京市药品监督管理局期限:15个工作日(不含送达期限)适用范围:本市行政区域内的药品生产企业所生产的取得药品批准文号产品的销售证明由市药品监督局办理依据:国家药品监督管理局《关于印发… 草( ) 认( ) 李( ) 秀( )早( ) 让( ) 秀( ) 香( ) 以( ) 亮( ) 起( ) 得( )意( ) 高( ) 赶( ) 很( )往( ) 送( ) 今( ) 会( )主( ) 过( ) 全( ) 合( ) 千( ) 爸( )… 2012年高考状元(吉林) 文科状元 吉林省高考文科状元刘伊恬 吉林省高考成绩出炉,文科最高分664分,考生为东北师大附中的刘伊恬。 刘伊恬是东北师大附中高三文科实验班的学生,2009年以高分考入师大附中,分别在理科实验班、文科实验班就读。 她出身于书香门第,从小受到良好的知识和品行教育,具有良好的学习习惯、有效的学习方法和较强的学习能力,成绩始终名列前茅。在学校数学、物理、化学、生物、语文、英语等学科竞赛中多次获得奖项,高一、高二年级均获得一等奖学金,并于2010-2011学年度获得 她爱好广泛,对人文科学特别是对语言具有浓厚兴趣,擅长写作,是主持人协会 她对于北大悠久的历史传统和深厚的人文底蕴向往已久,能得到北大的校长直推资格是他的荣幸,在未来的人生之路上,会秉承追求卓越的精神,坚定永不言败的信念,做最完美的自己。 理科状元 吉林油田高中耿天毅 图片来源:吉和网 2012年吉林高考成绩开始查询,吉林油田高中耿天毅同学总分706分暂列2012年吉林高考理科榜首,各科成绩:语文129分,数学149分,理综285分,英语143分。文科状元出自吉林长春。 耿天毅是吉林油田高中三年一班学生,老家在前郭县长山镇,人长得胖乎乎的,很招人喜欢。 在今年高考第一科数学时,据说,他提前半小时轻松答完试卷。耿天毅说,平常做题就是这个速度、这个习惯,当时自己估计能打145分。 耿天毅喜欢上网、打乒乓球、听歌。乒乓球从初中就开始玩,家里父母也经常玩,他说玩得还可以。一周有三四天时间上网,每天上网一小时,主要是看些时事类新闻。 初中在吉林油田第十二中学上学,以580分考入吉林油田高中。他的父母在大唐长山热电厂工作,平时,由奶奶和姥姥在松原陪读。 喜欢的格言是:别想一下造出大海,必须先由小河开始。 学习方法上,一是,做题时,吸取经验,保证做过的错题不会再错。二是,英语成绩一开始不是很好,后来,天天多做卷练习,靠日常积累成绩逐渐提高。三是,没有准备错题本,他觉得平时保证不粗心大意,基本上就能保证数学分在144分以上。 —北大资源研修学院 2012年高考状元(吉林) 文科状元 吉林省高考文科状元刘伊恬吉林省高考成绩出炉,文科最高分664分,考生为东北师大附中的刘伊恬。 刘伊恬是东北师大附中高三文科实验班的学生,2009年以高分考入师大附中,分别在理科实验班、文科实验班就读。 她出身于书… 2012年高考状元(吉林) 文科状元 吉林省高考文科状元刘伊恬吉林省高考成绩出炉,文科最高分664分,考生为东北师大附中的刘伊恬。 刘伊恬是东北师大附中高三文科实验班的学生,2009年以高分考入师大附中,分别在理科实验班、文科实验班就读。 她出身于书… 2012年高考状元(吉林) 文科状元 吉林省高考文科状元刘伊恬吉林省高考成绩出炉,文科最高分664分,考生为东北师大附中的刘伊恬。 刘伊恬是东北师大附中高三文科实验班的学生,2009年以高分考入师大附中,分别在理科实验班、文科实验班就读。 她出身于书… 百度有哪些信誉好的足球投注网站“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 篇二: 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终

文档评论(0)

raojun00006 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档