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原子核的组成 hb108.原子核的组成 第108节 原子核的组成.1.2012年物理上海卷9．某种元素具有多种同位素，反映这些同位素的质量数A与中子数N关系的是图（ ）N（A） N （B）N（C） N （D） 答案：B解析：某种元素中质子数与中子数基本相当，质量数等于质子数与中子数之和，因… 理性对待小学科学常态课中的非理性现象拖堂是公开课活动中的“常客”，在常态课中却比较少见。带着这个问题，笔者又多次走进常态课堂，并且与执教教师进行了交流，结果令人惊讶：许多常态课中，老师虽然没有挤占学生的休息时间，但常常出现一系列不理性现象，如：剔除… CHINA CONSTRUCTION SEVENTH ENGINEERING BUREAU莲花苑小区回填土施工方案目 录 1、编制依据 .........................................................… 第108节 原子核的组成. 1.2012年物理上海卷 9．某种元素具有多种同位素，反映这些同位素的质量数A与中子数N关系的是图（ ） N （A） N （B） N （C ） N （D） 答案：B 解析：某种元素中质子数与中子数基本相当，质量数等于质子数与中子数之和，因此当中子数N增多时，质量数A也会增大，因此A、D两个选项不对，只能从B、C两个选项中选。又因为氢原子中只有一个质子，无中子，也就是中子数N为零时，质量数A不为零，因此只有B正确 2.2011年上海卷 2．卢瑟福利用?粒子轰击金箔的实验研究原子结构，正确反映实验结果的示意图是 A． B． C． D． 答案：D 解析：本题考查α粒子散射实验的原理，主要考查学生对该实验的轨迹分析和理解。由于α粒子轰击金箔时，正对金箔中原子核打上去的一定原路返回，故排除A、C选项；越靠近金原子核的α粒子受力越大，轨迹弯曲程度越大，故D正确。 3. 2014年物理上海卷 3.不能用卢瑟福原子核式结构模型得出的结论是 （ ） A．原子中心有一个很小的原子核 B．原子核是由质子和中子组成的 C．原子质量几乎全部集中在原子核内 D．原子的正电荷全部集中在原子核内 【答案】B 【解析】卢瑟福通过?散射实验，发现绝大多数粒子发生了偏转，少数发发生了大角度的偏转，极少数反向运动，说明原子几乎全部质量集中在核内；且和?粒子具有斥力， 所以正电荷集中在核内； 因为只有极少数反向运动，说明原子核很小；并不能说明原子核是由质子和中子组成的，B项正确。 第108节 原子核的组成.1.2012年物理上海卷9．某种元素具有多种同位素，反映这些同位素的质量数A与中子数N关系的是图（ ）N（A） N （B）N（C） N （D） 答案：B解析：某种元素中质子数与中子数基本相当，质量数等于质子数与中子数之和，因… 第108节 原子核的组成.1.2012年物理上海卷9．某种元素具有多种同位素，反映这些同位素的质量数A与中子数N关系的是图（ ）N（A） N （B）N（C） N （D） 答案：B解析：某种元素中质子数与中子数基本相当，质量数等于质子数与中子数之和，因… 第108节 原子核的组成.1.2012年物理上海卷9．某种元素具有多种同位素，反映这些同位素的质量数A与中子数N关系的是图（ ）N（A） N （B）N（C） N （D） 答案：B解析：某种元素中质子数与中子数基本相当，质量数等于质子数与中子数之和，因… 百度有哪些信誉好的足球投注网站“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核