员工职业生涯规划 员工职业生涯规划课件.doc

员工职业生涯规划 员工职业生涯规划课件 新人培训员工职业生涯规划员工职业生涯规划主要内容一、二、什么是职业生涯规划为什么要搞职业生涯规划制定职业生涯规划应遵循哪些原则职业生涯规划应考虑哪些因素职业生涯规划的基本步骤职业生涯设计表职业生涯管理员工职业生涯规划试行方案三、四、五、六、七、八、员… 大学生职业生涯规划路军人民大学哲学博士副教授劳动部认证职业指导师中青在线特约顾问北京市劳动局创业指导专家团成员作品扩招以来大学毕业生就业形势日益严峻2000年至2005年，我国普通高校毕业生的人数分别是107万、115万、145万、212万、280万… 昨晚回来赶时间做了个卡夫测试然后实在太累就木有写了现在一大早起来补上，希望对还木有面的战友们有帮助~~我是昨天下午四点面的，坐地铁坐到广州火车东站B出口上来，转右手边~~过了一家麦当劳就到了打电话给联系人后被领到等候室，里面已经坐了大概七八个人了然后… 　　新 人 培 训 　　员工职业生涯规划 　　员工职业生涯规划 　　主要内容 　　一、 ?二、 　　什么是职业生涯规划 为什么要搞职业生涯规划 制定职业生涯规划应遵循哪些原则 职业生涯规划应考虑哪些因素 职业生涯规划的基本步骤 职业生涯设计表 职业生涯管理 员工职业生涯规划试行方案三、 　　四、 ?五、 ?六、 ?七、 ?八、 　　员工职业生涯规划 　　什么是职业生涯规划 　　职业生涯规划 　　是指个人发展与组织发展相结合，通过对 职业生涯的主客观因素分析，总结和测定，确定 一个人的奋斗目标，并为实现这一职业目标，而 预先进行生涯系统安排的过程包括制定相应的工 作，以及每一时段的顺序和方向的顺序。 　　员工职业生涯规划 　　作用 ?树立明确的目标与管理 ?发挥个人的专长 ?克服生涯发展的困境 ?修正前进的方向 ?满足人才需要，留住人才 的手段为什么要做职 业生涯规划？ 　　内容 ?对个人进行分析 ?选择适合自己发展的职 业，符合自己兴趣与特 长的生涯路线必须与组织目标一致 　　职业生涯规划 　　员工职业生涯规划 　　职业生涯规划应遵循哪些原则 　　可评量原则 实际原则 清晰性原则 具体原则 变动性原则 全程原则 一致性原则 挑战性原则 激励性原则 合作性原则员工职业生涯规划 　　职业生涯规划的期限 　　短期 规划 　　三年以内 　　中期 规划 　　三至五年 　　长期 规划 　　五至十年 　　员工职业生涯规划 　　职业生涯规划应考虑哪些因素 　　落实生涯目标措施 　　自我认识 个人目标选择 　　外围环境 　　员工职业生涯规划 　　职业生涯规划=知己+知彼+抉择 　　知己： 　　性格 ?兴趣 ?特长 　　抉择： 　　职业抉择 ?路线抉择 ?目标抉择 　　知彼： 　　组织环境 ?组织发展战略 ?人力资源需求 　　智商 　　情商 ?气质 ?价值观 　　行动抉择 　　晋升发展机会 　　政治环境 ?社会环境 ?经济环境 　　员工职业生涯规划 　　职业生涯规划的基本步骤 　　职 业 生 涯 规 划 流 程 图 　　树立 信心 评估与 回馈 执行 　　自我 评估 生涯机 会评估 确定 目标 　　行动计划 与措施 　　员工职业生涯规划 　　职业生涯设计表 职业生涯设计表 　　自己知道 别人知道 　　公开我 　　隐私我 　　背脊我 　　潜在我 　　别人不知道 自己不知道 　　员工职业生涯规划 　　环境因素分析 　　对他人的 了解 　　对组织环境 的了解 　　环境因 素分析 　　对社会环境 的了解 　　对经济环境 的了解 　　员工职业生涯规划 　　职业的选择是人生事业发展的起点， 选择正确与否，直接关系到人生事 业的成功与失败。 　　员工职业生涯规划 　　生涯路线的选择 　　我想往 哪一路 线发展？ 1.价值 2.理想 3.机会 4.兴趣 1.职能 2.技能 3.情商 4.学历 5.性格 1.组织环境 2.社会 新人培训员工职业生涯规划员工职业生涯规划主要内容一、二、什么是职业生涯规划为什么要搞职业生涯规划制定职业生涯规划应遵循哪些原则职业生涯规划应考虑哪些因素职业生涯规划的基本步骤职业生涯设计表职业生涯管理员工职业生涯规划试行方案三、四、五、六、七、八、员… 新人培训员工职业生涯规划员工职业生涯规划主要内容一、二、什么是职业生涯规划为什么要搞职业生涯规划制定职业生涯规划应遵循哪些原则职业生涯规划应考虑哪些因素职业生涯规划的基本步骤职业生涯设计表职业生涯管理员工职业生涯规划试行方案三、四、五、六、七、八、员… 新人培训员工职业生涯规划员工职业生涯规划主要内容一、二、什么是职业生涯规划为什么要搞职业生涯规划制定职业生涯规划应遵循哪些原则职业生涯规划应考虑哪些因素职业生涯规划的基本步骤职业