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唐朝对外交往历史人物
唐朝对外交往历史人物
唐朝对外交往方面著名的历史人物及其事件 鉴真和尚 东渡日本 唐朝的鉴真和尚对中日文化交流方面做出了重要贡献。 鉴真,姓淳于,扬州人。他对于律宗有很深的研究,在扬州大明寺讲律传戒。他应日本天皇的约请东渡日本。 经过六次努力,历尽艰险,双目失明,终于在公…
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唐朝对外交往方面著名的历史人物及其事件
鉴真和尚 东渡日本
唐朝的鉴真和尚对中日文化交流方面做出了重要贡献。
鉴真,姓淳于,扬州人。他对于律宗有很深的研究,在扬州大明寺讲律传戒。他应日本天皇的约请东渡日本。
经过六次努力,历尽艰险,双目失明,终于在公元754年(天宝十三年)携弟子到达日本,时已年近七旬。
鉴真把律宗传到日本,同时还把佛寺建筑、雕塑、绘画等艺术传授给日本。日本现存的唐招提寺,就是鉴真及其弟子所建,它对日本建筑有重要的影响。
鉴真精通医学,尤精本草,他虽双目失明,但能以鼻嗅分辨各种药物,对日本医药学的发展,作出了贡献。
玄奘法师 西游印度
玄奘(公元602年-664年,西游记神话中的唐僧原型)是唐朝著名的三藏法师,佛教学者、旅行家,汉传佛教史上最伟大的译经师之一,中国佛教法相唯识宗创始人。
玄奘与 鸠摩罗什、真谛并称为中国佛教三大翻译家,唯识宗的创始者之一。出家后遍访佛教名师,因感各派学说纷歧,难得定论,便决心至天竺学习佛教。
唐太宗时,他从凉州出玉门关西行,历经艰难,抵达天竺。
游学天竺各地,并与当地学者论辩,名震五竺。
十七年后,贞观十九年回到长安,组织译经,共译出经、论七十五部,凡一千三百三十 五卷。所译佛经,多用直译,笔法谨严,丰富了祖国古代文化,并为古印度佛教保存了珍贵典籍,世称“新译”。
曾编译《成唯识论》,撰写有《大唐西域记》,成为研究印度、尼泊尔、巴基斯坦、孟加拉国以及中亚等地古代历史地理之重要资料。
唐僧义净 游历中亚
唐代有一僧人叫义净, 他精通佛学,兼通医学,游历了中亚和东南亚许多地区,他曾对唐朝及印度、南海出产的药草做了一番比较,称:“西方药味与东夏不同,各有奇效。”
可知当时对各地区出产的药物及其特点都有了比较清楚的认识,而且唐朝以外地区出产的药物尤其受到人们的重视。
收集人:王琪皓
唐朝对外交往方面著名的历史人物及其事件 鉴真和尚 东渡日本 唐朝的鉴真和尚对中日文化交流方面做出了重要贡献。 鉴真,姓淳于,扬州人。他对于律宗有很深的研究,在扬州大明寺讲律传戒。他应日本天皇的约请东渡日本。 经过六次努力,历尽艰险,双目失明,终于在公…
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篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使
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