四年级上册期中测试题 计算机原理期中测试题.doc

四年级上册期中测试题 计算机原理期中测试题.doc

  1. 1、本文档共36页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
四年级上册期中测试题 计算机原理期中测试题

四年级上册期中测试题 计算机原理期中测试题 导读:就爱阅读网友为您分享以下“计算机原理期中测试题”资讯,希望对您有所帮助,感谢您对92的支持! 岚县职业中学2016——2017学年第一学期期中测试 计算机原理试题 考试时间:90分钟 总分:100分 一、填空题(每空1分,共20分) 1.计算机又称为_________,它是_____________的简称。 2.计算机硬件系统通常由5个基本部分组成:________、_________、_________、___________和___________。 3.计算机中的数有_____________和_____________两种表示方法。 4.原码的编码规则是:最高位代表________,其余各位是该数的______________。 5.八进制数的基数是________。 6.浮点运算中的对阶操作采用________向_________看齐,________右移几位,________加几来实现。 7.机器数常用三种方法表示,即原码、_______和________。 8.十进制整数转换成二进制的方法是______________,十进制小数转换成二进制的方法是_______________。 二、选择题(每题2分,共20分) 1.计算机中有关ALU的说法,正确的是( )。 A、只能做算术运算,不能做逻辑运算 B、只做加法运算 C、存放运算的中间结果 D、以上都不正确 2.计算机主存的ROM的特点是( )。 A、不能改变其中的数据 B、只能读出数据不能写入数据 C、通常用来存储计算机系统中的一些固定不变的程序 D、以上都是 3.下列数中最小的数是( )。 A B、256Q C、ACH D、171D 4.反码的作用是( )。 A、作为求补码的中间手段 B、作为求原码的中间手段 C、能将负数转换成正数 D、能将减法转换成加法 5.对于16×16点的汉字字模码,每个汉字在字库中占( )字节。 1 A、32 B、72 C、128 D、288 6.计算机科技文献中,英文错写CAI代表( )。 A、计算机辅助教学 B、计算机辅助制造 C、计算机辅助设计 D、计算机辅助管理 7.原码1.0101110所表示的真值为( )。 A、-0.0101110 B、+0.0101110 C、-0.1010010 D、+0.1010010 8.每个字节中存放( )个BCD码数据。 A、4 B、3 C、2 D、1 9.对+0和-0表示形式唯一的机器码是( )。 A、原码 B、补码 C、反码 D、真值 10.下列各设备中,( )具有输入的功能。 A、键盘 B、显示器 C、打印机 D、音箱 三、名词解释(每题3分,共9分) 1.运算器: 2.CPU: 3.规格化数: 四、简答题(每题5分,共15分) 1.计算机的应用领域有哪些? 2.二进制数有哪些特点? 3.计算机的发展趋势有哪些方面? 五、计算题(第一题12分,第二题8分,第三题6分,共26分) 1.将下列十进制数转换成二进制数,再转换成八进制数和十六进制数。 (1)234 (2)131.5 2.将下面的数表示成规格化的浮点数。 (1)1010B (2)7.5D 3.写出下面二进制数的原码、反码和补码。 2 百度有哪些信誉好的足球投注网站“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 篇二: 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各

文档评论(0)

raojun00006 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档