网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

先进性教育活动学习第一阶段个人小结- .doc

先进性教育活动学习第一阶段个人小结- .doc

  1. 1、本文档共75页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
先进性教育活动学习第一阶段个人小结 开展保持共产党员先进性教育活动,是全党政治生活中的一件大事,根据市委的统一部署和我办的实施方案,第一阶段学习动员即将结束,现将本人的学习情况小结如下:一、学习的基本情况1、认真预订学习计划,积极参加学习活动。市委1月24日动员大会后,我办在年终工作十分繁忙的情况下,经过一周的调查摸底,征求意见,制定方案,于1月31日召开了动员大会。按照统一安排,我们每个党员干部都制订了学习计划,规定了集中学习和个人自学的时间。一个多月来,我能静下心来,坚持参加每一次的集中学习活动。2、坚持集中学习与个人自学相结合,按要求完成学习任务。按照学习计划的安排,我共参加了13次集中学习活动,自己利用春节假期和其它空余时间坚持自学12次,基本完成了集中学习40学时,个人自学20学时的任务。在学习中坚持通读《保持共产党员先进性教育读本》原文与学习先进性教育办公室编印的辅导材料以及报纸上省市领导的发言相结合,不断提高自己的学习水平和理解能力。3、采取多种形式,多种手段,不断增强学习效果。在学习过程中,有大会动员、有领学原文、有党课辅导、有讨论发言、有观看录像、有理论测试等,形式多样,促进了学习的深入,增强了学习的效果。通过学习,我完成了约10000字的学习笔记,完成了《理想信念是我们的行动指南》和《保持共产党员先进性要在四个方面下功夫》的体会文章,同时,我还按要求完成了200字的个人先进性标准。4、对照先进性要求,坚持边学边改,增强先进性教育活动的实效性。在学习和讨论过程中,我能对照党员先进性的要求,排找自己在学习方面、服务方面、作风方面、清正廉洁方面存在的问题,坚持边学边改,达到了自我教育、自我完善、自我提高。二、学习的几点收获1、通过学习,进一步明确了开展先进性教育活动的重大意义。开展先进性教育活动,是全面贯彻“三个代表”重要思想,加强党的建设的重大举措,是推进我市加快发展、科学发展的强大动力,是加强基层党组织建设和党员干部队伍建设的迫切需要。2、通过学习,进一步增强了提高自己思想素质的紧迫感。思想政治素质是党员综合素质的灵魂,思想不先进,保持先进性就无从谈起。近几年来,受市场经济和国内外形势的影响,不少人理想信念淡化,享乐主义抬头,自己也有一种随大流的思想,对照党员先进性标准,这是十分危险的。通过学习牛玉儒、沈正彬等先进人物事迹,看到了自身的差距,明确了努力目标,增强了前进动力。3、通过学习,进一步坚定做好群众工作,努力为民服务的决心。党和群众的关系就如鱼和水的关系。没有广大群众的支持,我们将一事无成。要深入基层,深入群众,深入实际,了解群众情绪,把握群众脉搏,在谋划工作、制定政策时要充分体现群众的意愿。党员的先进性就体现在带领群众致富奔小康上,体现在帮助群众排忧解难上,体现在积极为民办实事上。4、通过学习,进一步增强了保持廉洁自律的自觉性。一个党员的形象好不好,先进不先进,清正廉洁是一个重要方面。要始终保持清醒的头脑,自觉抵制各种诱惑,牢记“两个务必”,保持艰苦奋斗的优良作风,恪守“入党不能图享受,当官不能想发财”的道德情操,自觉抵制拜金主义、享乐主义的侵蚀,永葆共产党人的清廉本色. 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质,提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神,结合本酒店实际,我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机,进一步推进员工培训工作的深度,努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心,将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中,认真学习深刻领会当今培训工作的重要性,带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距,主要体现在员工礼节礼貌不到位,对客服务意识不强,员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标,切实提高员工认识培训工作的重要性,积极引导员工自觉学习,磨砺技能,增强竞争岗位投身

文档评论(0)

mcplj198370002 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档