网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

先进性教育第二阶段- .doc

  1. 1、本文档共74页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
先进性教育第二阶段 通讯员李玉东报道:为在全县深入开展先进性教育活动,竹溪县在全县776个基层党组织和14489名党员中开展提醒教育活动,进一步加强党员思想教育。召开党员会议提醒。全县305个村党支部利用召开支委会、党小组会、党员会、党员教育培训等,对党员进行提醒教育。特别是在定期召开的党员广播会上,先将本支部党员名单向全村广播两次,既提醒党员收听,又提醒广大群众对身边的党员进行监督,增强党员的使命感和责任感。许多群众反映,他们现在都很关心党员广播会,特别是关系到身边党员情况的更为注意。群众表示,身边党员先进的事迹,我们要向他们的领导反映,落后的也要反映。通过召开党员广播会,极大的调动了群众对党员进行监督的积极性,调动了无职党员的工作热情。目前,全县共收到群众对党员的先进事迹信息168条,反映党员素质低下、不能起模范带头作用的信息7条。张贴宣传资料提醒。各乡镇党委将党员义务、权利、入党誓词等内容印制成宣传单,分发到每月党员手中,督促党员贴在自家墙上或办公室最醒目的位置,一方面随时提醒党员牢记党的宗旨,在工作、生活、学习中积极、主动发挥党员的先锋模范作用;另一方面使党员身份公开化,接受周围群众监督,促使党员保持先进性、纯洁性。通过张贴提醒宣传单,群众感觉到党员就在他们身边,党员就是他们的贴心人,有什么困难,有什么要求,就向身边的党员讲,使党员发挥先锋模范作用有了群众基础,群众有了先锋模范的榜样。开展“党员示范岗(户)”活动提醒。通过问卷调查、民主评议、自我推荐、组织考核等方式,将业绩突出、群众公认、“双带”能力强的100名党员评为示范对象,纳入了“七一”表彰,并设立示范标志,公开党员身份、业绩,让周围的党员、群众以他们为榜样。通过开展“党员示范岗(户)”活动,激发了无职党员为民办好事实事130余件,做到了无职有位。桃源乡茂古坪村党支部发挥党员干部带头作用,利用1个月的时间修通了长10公里的村级经济断头路,解决群众行路难、运输难的问题;特别是在今年的“双抢”和抗洪抢险、抗旱保收过程中,各党支部组建160余支党员突击队,帮助困难家庭及受灾群众度过难关,挽回经济损失30余万元。通过建立党员告诫、激励、考核等制度,对思想僵化、不愿参加提醒教育或活动中表现较差的党员,发出“提醒通知书”实行告诫,限期改正。对表现突出的党员采取物质和精神奖励的方式予以褒奖。并将活动开展情况纳入年终党建目标管理,年终对各支部和党员实施考核,对在活动中受到告诫的党员及其支部,年终不得评为优秀。通过开展提醒教育活动,进一步激发了广大党员自觉学习党的路线、方针、政策,不断提高自身素质的积极性,党员的先锋规模作用得到了发挥,党员先进性教育活动得到了加强。来源党建资讯网 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质,提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神,结合本酒店实际,我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机,进一步推进员工培训工作的深度,努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心,将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中,认真学习深刻领会当今培训工作的重要性,带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距,主要体现在员工礼节礼貌不到位,对客服务意识不强,员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标,切实提高员工认识培训工作的重要性,积极引导员工自觉学习,磨砺技能,增强竞争岗位投身改革的自信心,培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍,努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位,贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则,组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训,不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路,已成为包括管理人员

文档评论(0)

mcplj198370002 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档