基层党建述职报告 区委书记抓基层党建工作述职报告.docVIP

基层党建述职报告 区委书记抓基层党建工作述职报告 　　近年来，始终坚持基础工作抓规范，重点工作抓深化，特色工作抓创新，整体工作抓提升，探索了党建与发展良性互动、党建与社会和谐协调推进的新路子。 　　认真履行ldquo;第一责任人rdquo;职责，全面落实基层党建工作责任制，始终把基层党建工作摆在更加突出位置。坚持在围绕中心、服务大局中谋划推进基层党建工作。一是理清思路定准位。紧紧围绕实施ldquo;三大战略rdquo;、打造ldquo;四大经济板块rdquo;、推进ldquo;为民工程rdquo;，以ldquo;三个新突破rdquo;为重点，努力建设ldquo;三型rdquo;党组织。二是履行职责走在前。注重调查研究，解决实际问题，强化各党委ldquo;不抓党建是失职，抓不好党建是不称职rdquo;的理念，形成ldquo;书记带头抓，班子成员分工抓，党务干部专心抓rdquo;的新局面。三是强化措施重保障。完善常委分工负责和联系点、党建工作例会制度，先后召开13次常委会、8次调度会，专题研究基层党建工作;健全推进、督导、奖惩、述职等制度，以制度推进工作开展。 　　坚持在继承中创新、在创新中发展，正确把握党建规律，以改革创新精神全面提升基层党建工作科学化水平。注重探索新举措新路径，使基层党建充满生机与活力。一是抓班子带队伍。创新干部ldquo;德rdquo;的考察和作风考核办法，树立了良好的用人导向;探索ldquo;三推一选rdquo;模式，进一步优化班子结构，先后在人民网、《河南日报》、《社区党建》等媒体报道推广;连续23年举办基层党组织书记培训班;强力推进ldquo;引智学习大课堂rdquo;等工作，提升服务发展能力;创新开展ldquo;六查六看六结合rdquo;活动，狠刹干部懒散庸之风。二是抓基层打基础。投资1000余万元，高标准建设活动场所;全面落实村干部ldquo;一定三有rdquo;政策;加强基层党组织书记向党员报告工作、村干部值班、无职党员设岗定责、在职党员进社区等制度建设;坚持每年为城市社区拨付办公经费105万元，逐步实现ldquo;三有一化rdquo;。湖滨区委组织部在全省唯一连续四年荣获ldquo;全国基层党建信息先进单位rdquo;。抓好ldquo;三治三促rdquo;工作，完善督廉述廉评廉机制，始终保持思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁。三是抓特色创品牌。依托各类合作组织、示范基地和专业协会建立产业党组织，加强农村中青年党员群众培训，带动 4000余户农民发展特色种植养殖。先后被中组部工作信息、省委《工作交流》、《河南日报》等予以推广。探索在城市社区首创联合党工委，网格建立党支部，楼院建立党小组，整合党建资源，提升服务水平，这一做法和产业链上建党组织工作荣获XX年度全市ldquo;组织工作创新奖rdquo;。创新确立ldquo;启民智、帮民富、解民忧、塑民风rdquo;的为民新思路，出台《湖滨区ldquo;为民工程rdquo;帮扶贷款风险补偿基金管理暂行办法》等新政策，深入开展ldquo;蹲点联户促发展rdquo;活动，加快城乡党建一体化步伐，全区1200余名干部实施各类项目360多个，办好事8500余件，全区ldquo;新农合rdquo;连年实现全覆盖，XX年在全省率先实现农民免费参合。 　　注重发挥党组织和党员作用，谋求党建与发展深度融合，强力推进全区经济社会平稳较快发展。始终坚持围绕经济抓党建，抓好党建促发展的工作理念。一是在招商引资中干在前。完善ldquo;四个一rdquo;责任制，实行常委集体调研督导制，公开选拔6人常驻长三角、珠三角招商引资，今年以来，实施重点项目60个，计划投资296亿元，其中亿元以上45个，30亿元以上3个。二是在服务中心工作中走在前。抽调600余名党员干部，组成120个工作组，较好地推进中心商务区、黄河公园、旧城区和城中村改造、新型农村社区建设等中心工作。三是在维护社会稳定中做在前。创新推行ldquo;网格化管理、流动式服务、规范化运作、制度性保障rdquo;新模式，工作ldquo;加大三个力度rdquo;，着力构建ldquo;一个机制rdquo;，全区荣获ldquo;全省平安建设优秀区rdquo;称号。 　　下一步，将紧紧围绕全市工作大局，进一步找准基层党建切入点，抓基层夯基础、抓特色育亮点、抓典型带整体、抓创新求突破，不断推进湖滨区基层党建工作再上新台阶，努力为建设开放富裕和谐宜居新湖滨提供坚强的组织保证。 2016学年第一学期 教学工作计划 4