先进性教育评议阶段个人小结- .doc

先进性教育评议阶段个人小结 　　保持共产党员先进性教育活动第二阶段已经结束。在这期间，我认真学习了中央、和各级关于开展保持共产党员先进性教育活动的意见以及各级领导的重要讲话，系统地学习了十六大报告、党章、《保持共产党员先进性教育读本》等一系列文件；认真听取了局党组领导的报告和讲座；积极参加全体党员开展联谊活动，开展党员与群众谈心活动。撰写了读书心得和读书笔记，以身作则，进行了深入的批评与自我批评，对于群众所提出的问题进行改善，改变工作作风，为了搞好先进性学习教育活动，我和大家一样，采取三个一点的做法保证时间。即上班时挤一点、晚上用一点、休息日加班一点，率先做到工作学习两不误。　 通过深入学习及实践，通过对照先进性标准，对照中央及各级党组织的要求，对照自己所担负的工作和所处的位置，对照党员的标准，特别是工作职责和公务员行为规范，我找到了自己存在的问题和不足： 1、理论学习也好、业务学习也好，自己学习时间都很少。我能够认真履行党的章程，执行党的决议，但对学习抓得不紧，停留于一般化，没有真正发挥党员干部的先锋模范作用。作为一个年青同志，不学习，不注意提高自身的理论修养，这是十分危险的，特别在改革开放的大潮中，没有科学的理论来指导我们的实践，开展我们的工作，就很难有一个新的突破。 2、能够正确认识自己的职责，但平时忙于事务，理论学习时间相对减少，开展批评与自我批评的力度不够。能够自觉接受群众的监督和批评，但同群众的交流活动比较少。 我今后将进一步加强自己的理论学习，深刻地领会马克思主义和邓小平理论的精神实质，不断提高自己贯彻的自觉性，提高自己的认识水平和解决实际问题的能力。进一步加强自己的党性锻炼，增强党的观念，牢记党的宗旨，牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观。切实改进自己的工作作风，深入基层，注重调查研究，听取各方面的意见，努力办实事、办好事，为地方经济发展兢兢业业地工作，树立科学发展观，为实现共产主义事业做出自己的贡献。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。 考核：培训期