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夕阳美太极功夫扇
夕阳美太极功夫扇
夕阳美太极功夫扇 (一) 1、起 势 2、虚步撩扇 3、震脚抖扇 4、云手拨扇 5、弓步推扇 6、架扇蹬脚 7、独立劈扇 8、回身崩扇 9、举扇冲拳 (二) 10、歇步带扇 11、点步亮扇 12、歇步云扇 13 14、抱扇弹踢 15、弓步推扇 16、…
成都市工商行政管理局行政许可工作流程及有关事项 作 者: 日 期: 2009-02-27 15:37:11 来 源: 办公室 一、企业名称预先核准依据及有关事项 注:按有关法规规定,公司登记机关应当自受理之日起10个工作日内,作出名称核准或驳回决定。…
摘 要 随着中国的综合国力不断提升,在国际上的交易活动越来越活跃,人民币在国际上的使用也越来越频繁,人民币的国际化已经成为不可避免的趋势。在当今中国作为崛起的经济和贸易大国的背景下,如何在世界货币的规则中谋求与经济和贸易地位相匹配的国际货币地位…
夕阳美太极功夫扇
(一)
1、起 势 2、虚步撩扇 3、震脚抖扇 4、云手拨扇
5、弓步推扇 6、架扇蹬脚 7、独立劈扇 8、回身崩扇
9、举扇冲拳
(二)
10、歇步带扇 11、点步亮扇 12、歇步云扇 13
14、抱扇弹踢 15、弓步推扇 16、劈扇探掌 17
(三)
18、转向云扫 19、弓步扎扇 20、叉步后崩 21
22、马步跨肘 23、马步推扇 24、叉步反撩 25
26、转身抱扇 27、转身捧扇
(四)
28、歇步带扇 29、点步亮扇 30、歇步云抱 31
32、抱扇弹踢 33、弓步推扇 34、劈扇探掌 35
(五)
36、云手前点 37、弓步劈扇 38、掩手推扇 39
40、崩拳蹬脚 41、跳步劈扇 42、背手后撩 43
44、弓步抱扇 45、歇步亮扇 46、开立抱扇
(六)
47、弓步分靠 48、虚步抱扇 49、弓步推扇 50
51、举腿挑扇 52、摆腿拍脚 53、撞拳撩扇 54 、弓步下截、舞花击扇、背扇推掌、望月亮扇、弓步下截、舞花击扇、马步撑扇、点步上刺、仆步分扇、虚步亮扇
55、并步抱扇 56、收 势
夕阳美太极功夫扇 (一) 1、起 势 2、虚步撩扇 3、震脚抖扇 4、云手拨扇 5、弓步推扇 6、架扇蹬脚 7、独立劈扇 8、回身崩扇 9、举扇冲拳 (二) 10、歇步带扇 11、点步亮扇 12、歇步云扇 13 14、抱扇弹踢 15、弓步推扇 16、…
夕阳美太极功夫扇 (一) 1、起 势 2、虚步撩扇 3、震脚抖扇 4、云手拨扇 5、弓步推扇 6、架扇蹬脚 7、独立劈扇 8、回身崩扇 9、举扇冲拳 (二) 10、歇步带扇 11、点步亮扇 12、歇步云扇 13 14、抱扇弹踢 15、弓步推扇 16、…
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篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。
3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果,并将结果与绩效工资挂钩。
3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。
4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则
4.1绩效考评、考核管理程序
4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结,作为月度考核的依据。
4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况,填写《绩效考核表》(员工,见附录1),打分并作出评估,并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。
4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作
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