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大学生干部素质培养 上海电机学院学生干部素质培养研究
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上海电机学院学生干部素质培养研究
【摘要】学生干部是学生中进行自我教育、自我管理与服务同学的积极分子,是联系学校院系和广大学生的桥梁和纽带。本课题的研究立足校本,着重实证研究,以文献研究、问卷调查和学生访谈等方式,从学生干部素质培养为切入点,对上海电机学院学生干部队伍的现状进行调研,并对如何加强学生干部队伍素养培养提出对策,力求为今后学生干部培养工作提供现实依据和理论保障,为更好地做好上海电机学院大学生思想政治教育以及学生干部的培养工作提供参考。
【关键词】学生干部;素质培养;技术院校
高校学生干部队伍是大学生中的一个特殊群体,在学校思想政治教育工作、教育管理工作和大学生自我教育、自我管理、自我服务中扮演着特殊的角色 。建设高素质的学生干部队伍是高校学生工作的长期的基础性工程。
1.上海电机学院学生干部应具备的独特素质
本研究采用问卷调查法和访谈法相结合,问卷调查采用随机抽样的方式在上海电机学院校级、院级、班级三级学生干部中进行,共发放问卷100份,有效问卷92份。上海电机学院以社会主义核心价值体系教育为核心,以培养和造就卓越的高等技术应用型人才为目标。通过学生访谈和教师访谈,普遍认为学生干部是上海电机学院人才培养的一面旗帜,上海电机学院的学生干部应具备独特的素质:(1)科学精神和人文素质相结合的素质,能够正确处理好人与人、人与社会、人与自然的关系;(2)底蕴深厚,大气谦和、与时俱进的上海电机学院文化特质;
(3)独特的技术文化竞争力,具有技术应用前沿性成果的学习能力和实践应用能力;(4)坚实的技术基础理论,现场参与技术实践动手能力。
2.上海电机学院学生干部素质培养的有效途径
2.1构建独特的学生干部培养体系,打造技术应用型的学生干部队伍
(1)以应用为本为培养目的,实践中培养学生干部的动手能力
作为一所新的技术应用型本科院校,电机学院学生干部应该牢牢记住学校办学方针:技术立校,应用为本。学习坚实的技术基础理论,并勇于参加实践,这是上海电机学院学生干部培养和造就良好素质的有效途径。电机学院学生干部的良好素质是在自觉的社会实践中孕育,萌生,锻炼和成熟起来的。学生干部的想法,计划,决策以及策略,方法的产生,都离不开社会实践,都要经过实践的检验。电机学院学生干部只有积极主动地置身于里面锻炼,其领导思想,领导艺术,及领导方法等,才有可能得到提高。因此,在学生干部培养过程中,创造更多的实践机会,让学生干部参与到工作的每一个环节,让无论对错,成败,学生干部都会在其中进行自我教育,所以,实践比起任何其他方式更有说服力,从而才能形成独特的技术文化竞争力。
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