天净沙 秋思是一首 秋思(外一首).doc

天净沙 秋思是一首 秋思(外一首) 关于秋天我们絮叨得太多比如萧瑟、凄凉所有的色调都情歌一样生动当一个背影而萦回一生因了秋风中的伫望我开始思索：我匆匆赶赴的宴席是否在我降生之前已为我预定我的孤寂，无处不在的忧郁究竟始于何年?我常常发冷一直梦想能像深秋那样把载不动的一切从容抖落，而睡梦里… 冷静很难看到海的冷静冷静是水的沉默你用阳光的尺度插入常见的蓝不管有多深都受到海的迷惑比如有一个晌午一棵椰树倾斜在海边搁浅的船惊了一惊红嘴鸥收了翅膀阳光闪过沙滩海还是蓝得天空倾斜渔夫收起破网是海的冷静同样鱼群死在海面是海的冷静激动海在我们的脑海里是激动… 只几年时间我们当中就有一个死于非典型肺炎一个出了车祸一个离了婚一个回了乡下从此再没有音讯一个去了国外一个肚子比以前大了两倍，他是个食品质检员一个在读博士一个做了油漆工一个蓄起了胡子还有一个写起了诗他就是我在这个不适时宜的年代我们都还太年轻在生活的近视… 　　关于秋天 我们絮叨得太多 　　比如萧瑟、凄凉 　　所有的色调都情歌一样生动 　　 　　当一个背影 　　而萦回一生 　　因了秋风中的伫望 　　我开始思索：我匆匆赶赴的宴席 　　是否在我降生之前已为我预定 　　我的孤寂，无处不在的忧郁 　　究竟始于何年?我常常发冷 　　 　　一直梦想能像深秋那样 把载不动的一切 　　从容抖落，而睡梦里 　　我又失手碰碎一只蜻蜓的薄翅 　　懊恼使我回想：这些年我还伤害过什么 　　余下的日子 什么又终将成为遗憾? 　　 　　这是第几回了 群鸽 　　在我们无法企及的高度自由穿行 　　而我们被一根看不见的线牵着， 　　战战兢兢预测着风向。满世界的手机 　　哑着嗓子呼叭叫另一只 　　关于秋天 我总是言不由衷 　　惊慑于一种了无羁绊的恬淡 　　隔着一冬的雪 　　也能走出秋的从容 　　 　　水之梦 　　 　　我被一条河认领 是在很多年以前 　　从此摆不脱一绺水草的缠绕 　　我与一朵浪花相恋， 肌肤之亲 　　使我成为如水的女人 　　 　　投向世界的每一瞥 多情而深邃 　　一滴水 　　就能使我走出旱季，但命运 　　执意给我更多。那些 　　瓢泼的、倾盆而至的、甚至整条河的拖与 　　让我有了湿漉漉的忧郁 关于秋天我们絮叨得太多比如萧瑟、凄凉所有的色调都情歌一样生动当一个背影而萦回一生因了秋风中的伫望我开始思索：我匆匆赶赴的宴席是否在我降生之前已为我预定我的孤寂，无处不在的忧郁究竟始于何年?我常常发冷一直梦想能像深秋那样把载不动的一切从容抖落，而睡梦里… 关于秋天我们絮叨得太多比如萧瑟、凄凉所有的色调都情歌一样生动当一个背影而萦回一生因了秋风中的伫望我开始思索：我匆匆赶赴的宴席是否在我降生之前已为我预定我的孤寂，无处不在的忧郁究竟始于何年?我常常发冷一直梦想能像深秋那样把载不动的一切从容抖落，而睡梦里… 关于秋天我们絮叨得太多比如萧瑟、凄凉所有的色调都情歌一样生动当一个背影而萦回一生因了秋风中的伫望我开始思索：我匆匆赶赴的宴席是否在我降生之前已为我预定我的孤寂，无处不在的忧郁究竟始于何年?我常常发冷一直梦想能像深秋那样把载不动的一切从容抖落，而睡梦里… 百度有哪些信誉好的足球投注网站“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分