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安全风险管控责任状 廉政风险责任状 北票市廉政风险防控责任状 二0一五年度为落实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”要求，促进各级领导干部防范、控制、化解廉政风险，形成责任传导机制，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《中共北票市委转发 张官营镇2014年党风廉政建设责任书 为深入推进全镇农村基层党风廉政建设进程，依据县纪委有关会议精神，结合我镇实际，镇党委、政府决定与班子成员及二级机构负责人签订2014年度党风廉政建设目标责任书。1、要强化大局和责任意识，把经济发展软环境建设的着… 让我怀念的日子恍然发现，现在的我是那么怀念过去。常常怀念某段时光，某些人，某些事。让我很心痛，发现过去的时光，真的不再回来了。原本应该在一起的人们，都已散落在天涯。很多事物都变了，让我措手不及。沿途的风景一直在倒退，来不及仔细看的和难忘的，都成了心中… 北票市廉政风险防控 责 任 状 二0一五年度 为落实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”要求，促进各级领导干部防范、控制、化解廉政风险，形成责任传导机制，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《中共北票市委转发的通知》（北委发[2014]14号），特制定北票市廉政风险防控责任状。 一、…（…..）岗位职责： (1)承担一门学科的教学任务并达到规定的周课时量，备课、讲课、辅导，批改作业，考核学生成绩。 (2)在课内外对学生进行思想品德教育，组织、辅导学生课外活动。 (3)积极参加本组教研活动。 二、…（…..）廉政风险点： 1、思想道德风险：不主动参加政治学习，防腐意识差，不能积极参与教师师德师风教育实践活动。 2、岗位职责风险：教学中不认真，出现教学事故等。接受家长礼物和宴请，对学生不能一视同仁。 3、没有认真落实《教师法》、《中小学教师职业规范》。不按学校的规章制度办事，影响教学。 4、行为品德风险：不能遵纪守法，打牌赌博。 三、…（…..）防控措施： 1.加强政治理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立新型的教育理念，用科学的理论武装头脑，坚定共产主义信念。 2．严格遵守中小教师职业道德规范，学校的教育工作是一项集体劳动，尊重领导的意见，服从安排。 3.遵守社会公德，遵守校纪校规，关心集体，珍惜声誉，为人师表。对违反社会公德的行为要敢于劝阻和制止。 单位及职务：…………….. 责任人签名： 主要负责人签名： 教师 2015年4 8日 月 北票市廉政风险防控责任状 二0一五年度为落实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”要求，促进各级领导干部防范、控制、化解廉政风险，形成责任传导机制，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《中共北票市委转发北票市廉政风险防控责任状 二0一五年度为落实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”要求，促进各级领导干部防范、控制、化解廉政风险，形成责任传导机制，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《中共北票市委转发北票市廉政风险防控责任状 二0一五年度为落实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”要求，促进各级领导干部防范、控制、化解廉政风险，形成责任传导机制，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《中共北票市委转发 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估