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安徽建筑大学附件二：“学评辅”操作流程
导读：就爱阅读网友为您分享以下“安徽建筑大学附件二：“学评辅”操作流程”的资讯，希望对您有所帮助，感谢您对92的支持!
附件二：“学评辅”操作流程
第一步：登录校园网主页—学生管理系统—奖学金查询（学生贷款申请），输入用户名（学号）和密码（登陆正方教务系统密码），点击登录。
第二步：进入学工系统后，显示如下页面：
第三步：点击“辅导员工作调查”，显示如下界面：
第四步：选择自己所在班级的辅导员，后点击“填写问卷”按钮。学生需如实填写问卷内容，填写完毕后，点击“提交”按钮即可。
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篇二：
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。
3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。
3.4员工
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