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家乡的人民公园
家乡的人民公园
我的家乡在廉江,那里风景优美,是一个由花园包围着的城市。要是你走进了人民公园,一定会给这里美丽吸引住了。公园里有一个湖,湖中央有一位仙女,仙女手里捧着一瓶仙水。听说,只要是仙女把水洒到你的身上,你的梦想就会实现了。仙女湖水清澈,一眼看去,就…
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我的家乡在廉江,那里风景优美,是一个由花园包围着的城市。要是你走进了人民公园,一定会给这里美丽吸引住了。
公园里有一个湖,湖中央有一位仙女,仙女手里捧着一瓶仙水。听说,只要是仙女把水洒到你的身上,你的梦想就会实现了。仙女湖水清澈,一眼看去,就可以看见鱼儿自由自在地游来游去,乌龟像老人一样悠闲地在散步,还能看见那光滑的小石子,在阳光的照射下,闪烁着宝石般的光芒。
啊!仙女湖真静啊!蓝天、白云、红花倒映在仙女湖里,形成了一幅美丽的画卷。一会儿,一群小鸭子破坏了这幅美丽的画卷。它们在水里游得多欢啊!有的在“倒竖蜻蜒”,有的在抖动身上的水珠,有的整理自己的羽毛,有的在相互嬉戏。
人们公园里的花五彩缤纷、争奇斗艳。红得似火,黄的像水晶,白的像白云。最讨人喜欢的是菊花,她们有的绽开了笑脸,对着太阳公公微笑,有的低着头,像害羞的小姑娘,还有的垂着头,摸着自己的脑袋,像一个小姑娘抚摸着她的辫子,引来了许许多多的游客和动物,有蜻蜒在翩翩起舞,也有蜜蜂在采蜜。
我爱家乡的人民公园!
我的家乡在廉江,那里风景优美,是一个由花园包围着的城市。要是你走进了人民公园,一定会给这里美丽吸引住了。公园里有一个湖,湖中央有一位仙女,仙女手里捧着一瓶仙水。听说,只要是仙女把水洒到你的身上,你的梦想就会实现了。仙女湖水清澈,一眼看去,就…
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篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。
3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果,并将结果与绩效工资挂钩。
3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。
4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则
4.1绩效考评、考核管理程序
4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结,作为月度考核的依据。
4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况,填写《绩效考核表》(员工,见附录1),打分并作出评估,并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。
4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结(两项总结可以合写,也可以分开写),作为对部门负责人和部门工作的考核依据。
4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G080
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