2010年示范建设工作任务分配与安排表2010年示范建设工作任务分配与安排表.doc

2010年示范建设工作任务分配与安排表 工作 项目 工作任务 完成时间 验收要点及材料 责任部门 一、实训条件建设 1.整理修订实训条件建设相关制度，汇编实训条件建设制度。 2010年5月 1.实训条件管理制度汇编册 牵头部门： 实训部 配合部门： 教务处、后勤处、二级学院 2.2个国家级实训基地和1个省级工程技术中心，完成2499万元设备的立项、论证、招标。 2010年6月 1.项目书； 2.论证、招标、采购等相关材料； 3.2个国家级实训基地和1个省级工程技术中心，完成2499万元设备的采购、安装、调试、验收。 2010年10月 1.项目验收鉴定书； 2.各实训室设备详细台帐。 4.完成校内实训基地职场文化建设。 2010年11月 1.各实训室职场氛围照片及评价 5.开展在重点专业优秀合作企业内，投入建设3-5个校企共建实训室工作。 2010年11月 1.校企共建实训室管理制度 2.校企共建实训室协议书 3.实训室各类台帐 6.组织开发65门国家示范建设重点课程实践环节的实训项目标准。 2010年6月 1.65门课程实践环节实训项目标准 2.企业参与论证台帐 7.组织开发6个建筑施工工艺、井巷施工工艺等仿真或虚拟教学系统。 2010年6月 1.6个仿真虚拟系统投入使用 8.改建20个左右的理实一体化教室。 2010年9月 1.项目书； 2.论证、验收材料，建设台帐 9.规范校内实训基地档案建设。 2010年10月 1.校内各实训基地使用台帐 2.校内各实训基地设备台帐 3.校内实训基地对外服务台帐 4.校内实训基地低值易耗品使用台帐 5.校内实训基地基本信息台帐 工作 项目 工作任务 完成时间 验收要点及材料 责任部门 二、师资队伍建设 1.整理师资队伍的制度规定，构建系统化的师资队伍建设体系，编订建设体系手册，完成学校师资队伍建设规划。 2010年7月 1.师资队伍建设体系手册。 含：理念、体系框架、规章制度、程序文件等 2.学校师资队伍建设规划文本 牵头部门： 人事处 配合部门： 教务处、二级学院、高教所 2.多途径充实师资队伍，满足师生比要求。 2010年8月 1.校内兼课（30人）、校外兼职（200人）、兼课（50人）教师资源库 2.分专业专任、校内兼课教师花名册。 3.完成2010年40人教师引进计划。 3.编订校内兼课、返聘教师管理，建立兼课、返聘教师库 2010年3月 1.管理规定文本、教师资源库 4.组织专业带头人、骨干教师、双师素质教师的评认工作 2010年4月 1.专业带头人、骨干教师、双师素质教师花名册。 5.结合教师节开展优秀兼职教师评选工作 2010年9月 1.优秀兼职教师台帐及台帐 6.按照项目书要求深入开展专业带头人、骨干教师培养工作 2010年11月 1.专业带头人、骨干教师培养方案 2.培养工作台帐 3.个人培养档案 7.组织到校任教校外兼职教师课前不少于6学时的教学培训工作 2010年3月 1.培训台帐及相关档案。 8.重点专业骨干教师年不少于2个月的企业实践 2010年12月 1.教师到企业实践工作台帐 2.重点专业专业带头人、骨干教师实践档案。 9.培养一个省级以上教学团队，遴选6-8个校级优秀教学团队 2010年4月 1.遴选结果文件 2.团队建设相关文件 牵头部门： 教务处 配合部门： 人事处、二级学院  工作 项目 工作任务 完成时间 验收要点及材料 责任部门 三、专业与课程体系建设 1. 教学运行制度的整理与修正、汇编教学运行管理体系手册。 2010年10月 1. 教学管理体系手册 牵头部门： 教务处 配合部门： 二级学院、高教所 2. 整理课程体系建设的制度规定，构建系统化的课程建设体系，编订课程建设手册。 2010年5月 1.课程建设与管理手册 3.开展15个重点专业人才培养模式论证工作 2010年1月 1.15个专业论证意见书 4.开展5个重点专业人才培养模式行业企业鉴定工作 2010年7月 1.行业企业鉴定书 5.开展5个重点专业人才培养模式同行鉴定工作 2010年8月 1.同行鉴定书 6.组织15个重点专业制作专业案例工作 2010年5月 1.15个专业案例汇编 7.开展100个优秀教学案例遴选工作 2010年8月 1.优秀教学案例汇编 8.开展137门重点课程课程标准验收工作 2010年3月 1.137门课程课程标准 2.137门课程课程标准专家论证验收单 3.137门课程调研报告 4.137门课程说课PPT 9.组织137门重点课程课程网站建设工作 2010年3月 1.137门课程网站论证验收单