《岗位说明书样板.doc

-儿科护士长职责与岗位说明书 一、基本资料 岗位名称 护士长 岗位编码 所在部门 儿科 护士层级 护师-N2 主管领导 张海清 直接下级 各级护士 编写日期 2014-08-28 核准人 二、职责与工作任务描述 职 责 一 职责：监管儿科责任制整体护理工作落实，确保护理安全，提升护理质量 工作 任务 定期召开质量控制会议，落实执行各项监管工作，参与建立质量持续改进的长效机制。 发现护理隐患应及时汇报并组织相关人员讨论分析，提出整改措施，指导监督实施，追踪成效。 检查重点环节、核心制度、安全管理和各班职责落实情况，及时反馈,并有书面记录。 定期调查患者满意度，提出针对性改进方案，提高护理质量。 解决护理疑难问题，指导护理会诊，提升护理质量。 职 责 二 职责：参与科研教学和日常管理工作 工作 任务 协助护士长拟定教学计划，落实科研教学工作，督促带教人员完成相关记录，指导直接下级完成护理论文的撰写和新技术引进等。 护士长不在时，代为处理各种应急事务。 职 责 三 职责：日常护理作业任务 工作 任务 日护理作业任务 8:00参加晨会交班，全程参与科室床位的床头交接。 8:40-9:00监管夜班工作完成质量，检查医嘱查对情况。 9:00-12:00履行对责任班工作质量、核心制度落实、操作流程执行、院感要求和病房安全管理的动态监测。 14:00-17:00继续监管护理质量，检查出院病历文书。 17:00-17:30检查各班职责完成情况。 周护理作业任务 每周发放患者满意度调查卷1次。 检查病房安全和质量管理检查≥2次。 监管护理文书记录1次。 检查护理核心制度及院感制度落实≥2次。 检查各组周工作落实情况1次 月护理作业任务 主持或参与科室业务查房一次，业务学习一次，参加科例会。 督促新进人员带教工作的落实。 参加病房工休座谈会，开展健康教育讲座，收集患者意见。 参加科室不良事件讨论分析。 进行科室物资的清点和补充。 岗位要求 素质能力：熟悉医院方针及有关法规、政策，明确医院的使命与宗旨、服务理念，有一定的沟通能力、协调能力、组织能力、带教能力，熟悉现代化办公技能。 资质要求：护理大专以上学历、护师以上职称，有带教资格。 工作经历：临床工作5年以上.  儿科责任班1-1职责与岗位说明书 一、基本资料 岗位名称 责任班1-1 岗位编码 所在部门 儿科 护士层级 护师-N2 主管领导 李敬 直接下级 责任班1-2、责任班1-3、责任班1-4 编写日期 2014-08-29 核准人 二、职责与工作任务描述 职 责 一 职责：在护士长领导下，负责分管床位的责任制整体护理工作落实，实施8小时上班24小时负责制，确保护理安全和质量 工作 任务 负责分管床位：1、2、3、4、5、6床（共6张）。 照顾患者：主动为患者提供帮助，按护理级别落实基础护理和生活护理，同时做好心理护理，确保患者安全。 执行治疗及处置：执行医嘱，完善护理评估并实施护理计划，对患者病情和用药反应进行观察，做好护理文书记录。 健康宣教：积极开展入出院指导、用药指导、饮食指导、康复指导等健康指导工作，有效预防疾病和并发症，为高血压病和介入患者患者建立个人管理档案。 沟通协调：加强与主管医生的沟通，必要时与其他（技、药等）专业人员联络协调，提供全方位持续性的服务。 职 责 二 职责：参与督导质量管理、护理安全和科研教学工作 工作 任务 参与管理床位：7-16 38-40 45-47 51-53床。 检查直接下级护理工作的落实情况，指导护理文书，完善护理计划，重点关注特殊患者，帮助解决技术难题，必要时组织护理会诊。 协助护士长做好护理安全管理，对发生的护理不良事件及时向护士长汇报，定期参与讨论分析，制定整改措施，并追踪整改成效。 协助护士长落实科研教学工作，完成相关人员的培训、考试、考核，按要求做好记录，指导直接下级完成护理论文的撰写和新技术引进等。 职 责 三 职责：日常护理作业任务 工作 任务 日护理作业任务 7:30入病房，与大夜班执行管理床位的夜间治疗交接和医嘱查对，毒麻药交接，完成晨间护理。 8:00参加晨会交班，全程参与管理床位的床头交接。 8:40-9:30处理并执行医嘱和时间治疗，密切观察病情变化。 9:30-10:00协助患者办理出院手续，做好出院指导。 10:00-11:30接待新入院患者，完成护理评估和计划，及时做好护理文书记录；落实各项基础护理措施；按护理级别巡视病