小学学雷锋活动总结 xx小学学雷锋日活动简讯.doc

小学学雷锋活动总结 xx小学学雷锋日活动简讯 官家小学雷锋日活动简讯3 月 5 日是一年一度的“学雷锋日” ，为了纪念雷锋同志、弘扬 雷锋精神，我校组织全校师生开展以“学习雷锋”为主题的活动。 师生们来到八旬留守老人陈世海的家中，开展了清扫垃圾、擦桌 抹凳等一系列义务劳动；下午放学后，同学们又对… 读书交流会心得读书交流会心得范文一： 这周日主持一次读书心得交流会，以社团的名义，第一次办这样的活动，成功与否还是未知的。 下午班级篮球赛，一开始不太想去，被说成是生活中缺乏激情的人。 可能我就是这样的人吧，不爱热闹，喜欢安静。 与朋友聊天，谈到了最… 货物公路运输合同合同编号：甲方（托运方）：地址：法定代表人： 乙方（承运方）：地址：法定代表人： 根据《中华人民共和国合同法》及国家相关法律法规之规定，经过双方充分协商，特订立本合同，以便双方共同遵守。第一条 货物名称及品种乙方承运甲方 ，具体明细内… 官家小学雷锋日活动简讯 3 月 5 日是一年一度的“学雷锋日” ，为了纪念雷锋同志、弘扬 雷锋精神，我校组织全校师生开展以“学习雷锋”为主题的活动。 师生们来到八旬留守老人陈世海的家中，开展了清扫垃圾、擦桌 抹凳等一系列义务劳动；下午放学后，同学们又对学校周边的环境卫 生作了大清扫、清理卫生死角，把平时非常脏乱的村委院坝打扫得干 干净净。同时还组织学生在“美化校园，倡导文明”的学雷锋活动中 齐心协力对学校图书室、教师办公室、操场等进行彻底清扫之后，学 生们才静静地离开...... 无论我们的生活多么丰富多彩，我们永远也不能缺乏雷锋精神。 虽说这只是短暂时间内的一个活动，既发扬了雷锋不怕脏、不怕苦、 不怕累得精神，同时也锻炼了同学们吃苦耐劳的精神，提高了团结、 协作的能力，希望我们能够将这次活动长期开展下去，每时每刻，直 至永远，让雷锋永驻在我们心中。 XX 小学 X年X月X日  官家小学雷锋日活动简讯3 月 5 日是一年一度的“学雷锋日” ，为了纪念雷锋同志、弘扬 雷锋精神，我校组织全校师生开展以“学习雷锋”为主题的活动。 师生们来到八旬留守老人陈世海的家中，开展了清扫垃圾、擦桌 抹凳等一系列义务劳动；下午放学后，同学们又对… 官家小学雷锋日活动简讯3 月 5 日是一年一度的“学雷锋日” ，为了纪念雷锋同志、弘扬 雷锋精神，我校组织全校师生开展以“学习雷锋”为主题的活动。 师生们来到八旬留守老人陈世海的家中，开展了清扫垃圾、擦桌 抹凳等一系列义务劳动；下午放学后，同学们又对… 官家小学雷锋日活动简讯3 月 5 日是一年一度的“学雷锋日” ，为了纪念雷锋同志、弘扬 雷锋精神，我校组织全校师生开展以“学习雷锋”为主题的活动。 师生们来到八旬留守老人陈世海的家中，开展了清扫垃圾、擦桌 抹凳等一系列义务劳动；下午放学后，同学们又对… 百度有哪些信誉好的足球投注网站“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成