2011年安全年终总结.doc

2011年物业二公司安全年终总结 随着第一场雪的来临，我们的工作也接近了尾声。在这一年里物业二公司以油公司“打造油田新形象，提升企业软实力，创造事业新发展”为主题，牢固树立“安全第一，环保优先，以人为本”的理念，全面落实事业处2011年健康安全环保工作部署，全面落实安全责任，签订个人岗位责任书；加强职工教育培训，提升全员安全意识；施工现场实行“跟踪复查”管理，增加检查密度，及时排查整改隐患，减少和避免事故的发生，在全体干部职工的共同努力下。物业二公司圆满的完成了全年的安全生产任务，现将2011年度安全环保工作汇报如下： 一、建立岗位安全生产责任制，层层逐级签订责任书 建立安全生产责任制，是落实属地管理和直线责任的基础，也是安全生产的重要保障。公司领导班子认真研究制定2011年度安全环保工作计划，并将计划指标层层进行分解，落实到机关各组和各基层队。同时，公司主要领导与各基层队队长签订《健康安全环保承包责任书》，明确安全生产工作责任。与职工签订安全生产责任书，制定完善每一个岗位工人的安全职责，明确岗位员工肩负的安全责任，结合不同工种的实际操作需要，公司为电气焊、电工、环卫工和绿化工种，编制了操作规程和岗位安全职责。使公司形成全方位安全管理网络，“人人参与安全管理，人人担负安全责任”，全年签订责任书（176）份。 二、强化安全教育培训，提升干部员工安全环保素质 今年以来，公司采取多种形式开展安全生产宣传教育活动，每季度都精选相关的安全环保消防知识题下发到基层，组织职工重点学习，定期抽查考试，全年共抽查考试10次，共有120人次参加，及格率100%。为提高特种作业人员的技能水平和安全操作能力，公司有10名职工参加外出培训，并都取得了特种作业人员资格证书。 按照年初计划，在全公司开展HSE教育培训，建立和完善员工安全培训教材和试题库，全年公司自行编制安全宣讲多媒体课件两个（如何落实直线责任、绿化安全操作）课件，在宣传教育活动中，我们注重强化安全教育的效果，在特定的安全活动月、六五环境日、《交通法》颁布实施日、卫生月、“119”消防月等，公司通过评展黑板报、张贴宣传画、悬挂条幅、标语等形式，宣传安全生产的法律法规和安全生产的大举措，全年公司组织机关和基层队开展安全环保消防教育培训18次，“全员HSE危害辨识”1次，辨识HSE危害辨识51项，制定防范措施51个，“安全大讨论风险大排查”13次，排查安全隐患问题29个，整改29个，观看安全教育培训课件1次，安全经验分享19次，发放温馨提示120余份，发放安全宣传单5000余份。通过开展多种形式的安全教育培训活动，干部员工的安全环保素质，有了很大的提升，干部员工安全生产意识和风险防范意识有了很大的提高。 三、落实HSE现场检查标准，实行“跟踪复查”，排除安全隐患，杜绝安全事故 上半年，为确保生产现场和施工现场的安全，公司领导高度重视，亲自参加现场安全监督，安全组、物业组全力以赴，下现场严密监督、控制现场安全生产，及时查处违章违纪行为，安全组共进行现场安全检查40多次，每次检查的情况都及时上报，并召开基层队长会议，通报检查情况，使发现的问题能迅速整改；坚持安全生产责任追究制，对发生的事故、未遂和违章违纪事件严格按“三不放过”的原则，对违章违纪人员进行严肃处理。 在日常自检自查的工作中坚持定期全面隐患排查，对排查出的问题立即整改，在雨季汛期，公司的成立了防汛抢险应急小组，储备应急物资，20多名干部职工分别在“祥和小区”和“联合小区”装沙袋，防止雨水进入楼道，保障居民正常生活。明确应急人员，为防汛防涝做好准备。维修队对矿区190个雨水篦子、 301个雨水井进行彻底的清淘，从而保证矿区汛期雨水畅通，防止小区内涝。在“中秋、十一”期间，设立专项检查小组，对各岗位的现场全面检查，查找并整改隐患问题2个，清理占用居民楼消防通道堆积物10余处，悬挂物7余处。对中兴小区、联合小区、祥和小区的施工地点进行了专项检查，对检查出的安全隐患问题立即整改，保证施工安全。 四、加强消防安全工作，提高认识，加强领导 认真做好消防工作所需数量的灭火器，并在关键岗位及场所配置了火灾应急所需的设备设施。为了确保冬季消防安全，组织人员杂草进行了清除，从而消灭了火险隐患。组织员工进行了消防演习，提高了员工对突发事件的应急能力及熟练掌握消防器材的使用。2011年，我公司将继续认真贯彻落实上级有关文件精神，加强安全生产工作，加强宣传，全面提高公司员工的安全意识，避免安全事故的发生；以求真务实的工作态度，全面夯实安全生产的思想基础营造全公司良好的安全生产工作氛围，防范安全事故的发第十七届中央委员会第六次全体会议