2011年度计算所招聘信息.doc

计算所2011年度岗位招聘信息 应聘简历请发送至hr@ict.ac.cn，并请注明应聘部门及岗位名称。 岗位编号：1101 招聘部门：高性能计算机研究中心 招聘岗位：分布式系统研究组助理研究员 岗位职责：开展数据密集型服务或者数据分析类 Benchmark；数据中心范围profiling, tracing研究；数据密集型计算性能评价，性能瓶颈诊断，故障诊断研究与开发系。 岗位要求： 1、计算机系统结构或计算机软件专业，具有博士学位； 2、熟悉Linux操作系统，熟悉主流的商用和科学计算Benchmark； 3、熟悉常用的profiling工具，熟悉Hadoop类系统； 4、发表过高水平英文论文2篇； 5、有大型系统开发经验，有参与申请项目的经验，指导过硕士研究生开展卓有成效的工作。 岗位编号：1102 招聘部门：高性能计算机研究中心 招聘岗位：系统软件组高速互连网方向助理研究员 岗位职责：面向高性能、高通量计算和大规模存储系统的高速互连网络的技术研究和项目开发。要熟悉主流商用高速通信网络的体系结构和发展动向；能针对特定的系统结构（如GPGPU/X86混合架构）和应用需求对通信系统进行定制和优化；能独立或者带领小规模团队进行本领域的工程任务的设计和实施。 岗位要求： 1、计算机系统结构专业，具有博士学位，或者，取得硕士学位后具有三年（含）以上工作经验； 2、精通大型系统软件的开发、调试和维护； 3、精通C/C++和1到2种脚本语言； 4、具有较好的汉语和英语的口头、书面表达能力； 5、掌握软件工程的思想，熟练掌握主流的软件配置管理方法。 6、具有高速通信系统的软件或者硬件的设计、开发、优化经验，并已发表两篇以上与本领域相关的研究论文。 岗位编号：1103 招聘部门：高性能计算机研究中心 招聘岗位：先进系统结构组助理研究员 岗位职责：作为一个主要成员参加新型的计算机系统的研发，有能力完成以下任务中的一个：分析指令集系统结构，提出改进和优化的方法；分析应用与操作系统和硬件之间的接口，提出简化或优化应用的方法；分析多线程应用的通讯模式，总结现有模式的不足和缺陷，提出在不同层次进行优化的要求和方法；移值或开发应用分析的工具；与设计人员紧密合作，及时提供反馈信息，将科研成果有效的转移到在被开发的机器上。 岗位要求： 1、计算机系统结构或计算机软件专业，具有博士学位； 2、熟悉Linux操作系统，熟悉主流的商用和科学计算Benchmark； 3、熟悉常用的profiling工具，熟悉Hadoop类系统； 4、有参与申请项目的经验，指导过硕士研究生开展卓有成效的工作，有团队管理域项目管理经验者优先。 岗位编号：1104 招聘部门：高性能计算机研究中心 招聘岗位：并行数据组海量数据管理系统研发工程师 岗位职责：从事海量数据存储管理相关系统的设计、研发和测试工作 岗位要求： 1、计算机软件专业，硕士以上学历； 2、熟练掌握C++、JAVA等面向对象编程语言； 3、熟悉操作系统、算法和数据库基本原理，对云计算领域相关技术有一定了解； 4、熟悉Linux平台研发技术，熟练掌握shell脚本编程； 5、具备较强的学习能力及独立解决问题的能力，良好的团队合作意识； 6、有Oracle、mysql和Hadoop相关项目开发经验者优先。 岗位编号：1105 招聘部门：高性能计算机研究中心 招聘岗位：先进系统结构组副研究员 岗位职责：针对计算机技和信息技术的发展趋势，在计算机系统领域进行与发展趋势相符合的科研和设计工作；协助高层研发和管理领导分析相关技术的发展方向，确定高性能中心未来的发展规划，制定具体的技术方案，并管理由学生和新员工组成的团队，落实和实施制定的方案；负责对技术成果的整理、初步鉴定、归档。 岗位要求： 1、计算机软件或计算机体系结构，取得博士学位后三年以上相关工作经验； 2、了解计算机系统结构领域的发展方向； 3、有良好的口头和书面交流能力 4、有参与申请项目的经验，有团队管理域项目管理经验者优先； 5、恪守科学道德，学风正派、诚实守信、严谨治学、尊重他人。 岗位编号：1106 招聘部门：微处理器研究中心 招聘岗位：全定制设计工程师（2人） 岗位职责：参与龙芯3C/2H全定制模块设计，具体参与65nm/28nm工艺芯片高速模块的全定制设计与实现工作。 岗位要求： 1、计算机、电子相关专业，硕士以上学历 2、具有扎实的微电子技术的基础知识和电路结构分析知识 3、优先熟悉定制电路分析设计工具，如virtuoso、hspice者优先 3、有芯片可测性设计与测试经验者优先，有芯片、电路设计经验者优先； 4、英文优秀，口语优秀者优先； 5、具有较强的团队意识和责任心，良好的沟通能力，积极主动，学习能力强。