小学语文教研活动简讯 马头小学雷锋日活动简讯.doc

小学语文教研活动简讯 马头小学雷锋日活动简讯 马头小学学雷锋日主题活动简讯3月5日是一年一度的“学雷锋日”，为了纪念雷锋同志、弘扬雷锋精神，我校组织全校师生开展以“学习雷锋精神”为主题的大队活动。活动伊始师生们首先对学校周边的环境卫生作了大清扫、清理了卫生死角，把平时显得脏乱的水泥路面和垃圾池… 思想汇报之两会学习心得 时隔18年，中共中央再发一个有关农村的一号文件，不仅说明这一时期农村经济在发展战略中的轻重缓急地位，也反映了农业问题的严重性及政府对这一问题的重新认识。中国总理温家宝在新召开的人大作的政府工作报告中，提出三年彻底免去农业税，兑… 2012年育灵幼儿园中班数学期未试卷 姓名得分艾老师、 写出1—10的数（20分） 二、 看图填数（8分）☆☆☆☆ ○○○○○ △△△△（ ） （ ） （ ） （ ）三、 找出相应的数“√”（10分） 四、 认识图形，长方形… 马头小学学雷锋日主题活动简讯 3月5日是一年一度的“学雷锋日”，为了纪念雷锋同志、弘扬雷锋精神，我校组织全校师生开展以“学习雷锋精神”为主题的大队活动。 活动伊始师生们首先对学校周边的环境卫生作了大清扫、清理了卫生死角，把平时显得脏乱的水泥路面和垃圾池打扫得干干净净。回校后又组织了全体学生在“美化校园，倡导文明”的学雷锋活动中齐心协力对学校图书室、计算机教室、体育室、美术室等功能室进行彻底的清扫，通过同学们的辛勤劳动，我校立即变得生机勃勃，一尘不染。 无论我们的生活多么丰富多彩，我们永远也不能缺乏雷锋精神。虽然这次活动历时很短，但也培养了同学们吃苦耐劳的精神，发扬了雷锋不怕脏、不怕苦、不怕累的精神，同时提高了师生团结协作的能力，希望我们能够将雷锋精神发扬下去，每时每刻，直至永远，让雷锋永驻我们心中。（朱云飞老师供稿） 马头小学学雷锋日主题活动简讯3月5日是一年一度的“学雷锋日”，为了纪念雷锋同志、弘扬雷锋精神，我校组织全校师生开展以“学习雷锋精神”为主题的大队活动。活动伊始师生们首先对学校周边的环境卫生作了大清扫、清理了卫生死角，把平时显得脏乱的水泥路面和垃圾池… 马头小学学雷锋日主题活动简讯3月5日是一年一度的“学雷锋日”，为了纪念雷锋同志、弘扬雷锋精神，我校组织全校师生开展以“学习雷锋精神”为主题的大队活动。活动伊始师生们首先对学校周边的环境卫生作了大清扫、清理了卫生死角，把平时显得脏乱的水泥路面和垃圾池… 马头小学学雷锋日主题活动简讯3月5日是一年一度的“学雷锋日”，为了纪念雷锋同志、弘扬雷锋精神，我校组织全校师生开展以“学习雷锋精神”为主题的大队活动。活动伊始师生们首先对学校周边的环境卫生作了大清扫、清理了卫生死角，把平时显得脏乱的水泥路面和垃圾池… 百度有哪些信誉好的足球投注网站“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种，分别见附录2、附