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小小飞虎1
小小飞虎1
《小小飞虎队》观后感石龙镇中心小学 张逸凡志 学校组织同学们看了一部电影——《小小飞虎队》影片讲述了抗战时期的鲁南,交通员老吴在给山里的八路军送情报的离殇遭到日军的追杀。在万不得已的情况下他将情报编成两句暗语告诉了正在芦苇荡玩的大壮,此后,胆小、笨拙…
甲:我们二人给大家带来一段滑稽双簧,按常规我先化个小壮,像不像三分样。(化妆;开始表演)观众朋友你听我讲,欣赏双簧是最理想,有说有笑有模样,首先请你们鼓鼓掌,鼓掌鼓掌鼓鼓掌,鼓掌鼓掌鼓鼓掌,鼓掌鼓掌鼓鼓掌……甲:出来,我想给你一巴掌,还没有表演呢,就…
发怒一分钟 失乐六十秒 生活中充满了阳光,总要微笑着面对。“如果你因为失去太阳而哭泣,那么,你也要失去群星了。”光暗交替中流淌的岁月,错落的悲欢离合就成为点缀生命的风景。 人常为一些琐事而烦恼,然而愤怒、悲伤、忧郁丝毫改变不了生活的轨迹,却往往让你错…
《小小飞虎队》观后感
石龙镇中心小学 张逸凡志
学校组织同学们看了一部电影——《小小飞虎队》影片讲述了抗战时期的鲁南,交通员老吴在给山里的八路军送情报的离殇遭到日军的追杀。在万不得已的情况下他将情报编成两句暗语告诉了正在芦苇荡玩的大壮,此后,胆小、笨拙的大壮拉上同村的虎子和小银踏上了前途未卜的送情报之旅…….
在这战争期间,有不少英雄好汉,而其中,也有像虎子们这样未成年的少年。遭国家繁荣的今天,有大多数同龄人饭来张口,衣来伸手,别提为国家做贡献了,可能连自己的衣食器具也照顾不好,少年在堕落…….
民国时期,一群未成年的孩童,他们在物质上拥有的没有我们多,可在精神上,却比我们多的太多了。他们,拥有的,不只是一颗为国付出的赤彤的心,还有一身热血,以及聪明机智,善良和勇气。他们,是祖国新一代少年需要学习的对象,但并不是去向他们一样仇恨谁,去杀谁,而是为国做一件自己能做到的小事。
当我们吃着山珍海味,穿着金丝银线时,有没有想过,民国时期的孩子,是吃着野菜,啃着谷糠,脸粗粮中的粗粮
也只能望而生叹呢?当你做进明亮整洁的教室,用着新座椅时,又有没有想过民国的孩子们没有办法上学?还有没有想过,今天我们过的这样好,是因为那些解放军,为国捐躯的烈士呢?人,要懂得感恩。
“少年强则中国强,少年富则中国富。”这句话好多人都会背,但它的意思估计没几个人知道,我们在中国这片辽阔的土地生活,有没有想过:我是中国人,我骄傲,我自豪?如果连这句话也没有想过,又谈何为国付出,为国建造呢?胸前的红领巾迎风飘荡,红领巾是我们的骄傲,也是我们的荣耀:我们在努力学习么?不妨问问身边的朋友,他们一定会回答:“是”。可是 在他们忙着打电脑时再问,你在努力学习吗?他们回答是么?我猜,他们还会依旧平静地说是呀!如今的少年,没有了以前少年的热气方刚,没有了自己的目标,没有了决心,认为学习是为父母学的,和自己没关系,国家,虽比以前繁荣强盛了。可国家新一代的娇子,却正在一步一步走向深渊。
我想,我既然认识到了这点,那么,自己一定要去努力,为了自己,也为了不让国家走向黑暗。
《小小飞虎队》观后感石龙镇中心小学 张逸凡志 学校组织同学们看了一部电影——《小小飞虎队》影片讲述了抗战时期的鲁南,交通员老吴在给山里的八路军送情报的离殇遭到日军的追杀。在万不得已的情况下他将情报编成两句暗语告诉了正在芦苇荡玩的大壮,此后,胆小、笨拙…
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篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立
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