小小飞虎队万森.doc

小小飞虎队万森 《小小飞虎队》观后感五年级 万森在抗日战争时期，有一个抗日队伍叫“飞虎队”。而有三个小孩呢？也就是这部电影的三个主人公，他们分别是虎子.大壮和小银，他们非常羡慕“飞虎队”，于是决定自己成立一个“小小飞虎队”。在大壮偶拉肚子中，很意外的得到了“飞虎队”… 《小小飞虎队》观后感三年级 李娜今天，我看了一部电影片，受益匪浅。这部电影片的名字叫《小小飞虎队》。里面有3个鲜明的人物，分别是虎子，小银，大壮。他们几个机智勇敢，不用任何武器，却能搞得敌人稀里糊涂，分不清东南西北，他们几个十分佩服飞虎队员。我最喜欢… 酒店行业服务礼仪培训一、在日常的服务工作中，常常有几种错误的观念和意识，不利于提高我们的服务质量：1.在客人的需要不符合浴所服务的工作程序或服务程序时，如果客人的需要是正当的，我们往往不是尽力从客人的角度出发，急客人所急，想客人所想，千方百计地去满… 《小小飞虎队》观后感 五年级 万森 在抗日战争时期，有一个抗日队伍叫“飞虎队”。而有三个小孩呢？也就是这部电影的三个主人公，他们分别是虎子.大壮和小银，他们非常羡慕“飞虎队”，于是决定自己成立一个“小小飞虎队”。 在大壮偶拉肚子中，很意外的得到了“飞虎队”老吴给的情报。在三个孩子中大壮是比较厉害的，鬼点子特别多，虎子是会用鞭子的，小银是用弹弓的。 他们从一开始，就经过了长途跋涉，历经千辛万苦，遇到了重重险阻，中途他们还遇到假飞虎队，假的飞虎队把孩子们骗得团团转，可聪明的大壮在夜里还是发现不对劲儿，趁乱逃出鬼洞。遇到鬼子，他们从来没有害怕过，总是勇敢的与鬼子打拼到底，这种精神值得我学习。 正因为他们的顽强与执着，使他们嘴中的情报没说给鬼子;正因为他们的聪明与机灵，使他们几次落入鬼子手里都能逃出来了;正因为他们的勇敢与坚持，使他们找到飞虎队并飞虎队一起打鬼子。 所以他们是当之无愧的“小飞虎队”。 看到了这一幕，我禁不住被这些小飞虎队不畏艰难的精神打动，我明白了只有坚持才会胜利。 《小小飞虎队》观后感五年级 万森在抗日战争时期，有一个抗日队伍叫“飞虎队”。而有三个小孩呢？也就是这部电影的三个主人公，他们分别是虎子.大壮和小银，他们非常羡慕“飞虎队”，于是决定自己成立一个“小小飞虎队”。在大壮偶拉肚子中，很意外的得到了“飞虎队”… 《小小飞虎队》观后感五年级 万森在抗日战争时期，有一个抗日队伍叫“飞虎队”。而有三个小孩呢？也就是这部电影的三个主人公，他们分别是虎子.大壮和小银，他们非常羡慕“飞虎队”，于是决定自己成立一个“小小飞虎队”。在大壮偶拉肚子中，很意外的得到了“飞虎队”… 《小小飞虎队》观后感五年级 万森在抗日战争时期，有一个抗日队伍叫“飞虎队”。而有三个小孩呢？也就是这部电影的三个主人公，他们分别是虎子.大壮和小银，他们非常羡慕“飞虎队”，于是决定自己成立一个“小小飞虎队”。在大壮偶拉肚子中，很意外的得到了“飞虎队”… 百度有哪些信誉好的足球投注网站“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总