小小飞虎队王杰.doc

小小飞虎队王杰 《小小飞虎队》观后感三年级 王杰看了《小小飞虎队》这部电影，令我感触最深的就是要做一个像虎子、大壮、小银那样勇敢机智的孩子。他们在凶恶的敌人面前展现出来的那种英勇无畏的精神值得我们认真学习。虽然我们现在处在和平年代，但这种精神仍然适用于我们的日常生活… 2013学年度第二学期小学品德教研组工作计划长兴县水口中心小学品德教研组一、指导思想认真贯彻《中共中央关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，以基础教育课程改革为契机，以长兴县小学品德学科教研工作计划为指导，以课堂为基地，进一步发挥教师… 备考2012年高考热点作文之：“爱的方式”一、话题材料1、一个小女孩捉住了一只美丽的小鸟，拿给祖母看。祖母说：“宝贝，你真的喜欢它吗？”“当然”“那就放了它。”“为什么？”“因为它不喜欢笼子，笼子里的生活会杀了它。”祖母严厉地说：“你要永远记着，如果… 《小小飞虎队》观后感 三年级 王杰 看了《小小飞虎队》这部电影，令我感触最深的就是要做一个像虎子、大壮、小银那样勇敢机智的孩子。 他们在凶恶的敌人面前展现出来的那种英勇无畏的精神值得我们认真学习。虽然我们现在处在和平年代，但这种精神仍然适用于我们的日常生活。比如，学习中遇到难题，我们不应该畏惧退缩，应当有战胜难题的勇气与信心。不畏艰难，不轻言放弃，相信只要有足够的勇气和坚持到底的信念，就一定可以克服困难。 在电影中，我不仅学到的是三位小英雄面对敌人所表现出来的勇敢，而且学到了他们面对困难时，解决问题的机智过人。这是我们应当充分应用于学习生活中的一项本领。在日常学习生活中，当我们面对非常棘手的问题时，除了应当有战胜它的勇气之外，更应该善于动脑，勤于思考，寻找合理的解决问题的办法。这样才能达到事半功倍的效果。如果我们只是单一的去解决问题，而不能做到灵活处理，也是不够的。因此，看了这部影片之后，让我更加深刻的认识到机智的重要性。我会将其运用到以后的生活实践中去，更好的为生活服务。 通过观看《小小飞虎队》这部影片，使我不仅了解到了那个年代三位小英雄的光辉事迹，而且给予了我很大的启 发。从他们身上，我看到的不仅仅是勇敢机智，更是对祖国对人民浓浓的爱。我要向他们学习，热爱我们的祖国，忠于我们的祖国！ 小纪汗中心小学 《小小飞虎队》观后感三年级 王杰看了《小小飞虎队》这部电影，令我感触最深的就是要做一个像虎子、大壮、小银那样勇敢机智的孩子。他们在凶恶的敌人面前展现出来的那种英勇无畏的精神值得我们认真学习。虽然我们现在处在和平年代，但这种精神仍然适用于我们的日常生活… 《小小飞虎队》观后感三年级 王杰看了《小小飞虎队》这部电影，令我感触最深的就是要做一个像虎子、大壮、小银那样勇敢机智的孩子。他们在凶恶的敌人面前展现出来的那种英勇无畏的精神值得我们认真学习。虽然我们现在处在和平年代，但这种精神仍然适用于我们的日常生活… 《小小飞虎队》观后感三年级 王杰看了《小小飞虎队》这部电影，令我感触最深的就是要做一个像虎子、大壮、小银那样勇敢机智的孩子。他们在凶恶的敌人面前展现出来的那种英勇无畏的精神值得我们认真学习。虽然我们现在处在和平年代，但这种精神仍然适用于我们的日常生活… 百度有哪些信誉好的足球投注网站“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力