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小平您好纪录片解说词 对别人说“您好”
父亲和儿子走在寂jì静的林间小路上,只听到远处什么地方响着啄木鸟的敲qiāo击声和林子深处传过来的溪水的潺chán潺声。一位拄着拐??uǎi杖的老奶奶向他们迎面走来。“爸爸,老奶奶去哪里?”儿子问。“既然看到了,我们就去迎迎她或送送她。”父亲回答,“…
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父亲和儿子走在寂jì静的林间小路上,只听到远处什么地方响着啄木鸟的敲qiāo击声和林子深处传过来的溪水的潺chán潺声。
一位拄着拐??uǎi杖的老奶奶向他们迎面走来。“爸爸,老奶奶去哪里?”儿子问。
“既然看到了,我们就去迎迎她或送送她。”父亲回答,“当碰到她的时候我们就对她说‘您好’。”
“我们为什么要对她说这个词?”儿子很奇怪,“我们根本就不认识她。”
“我们这就去迎接她吧,对她说‘您好’,那时候你就知道为什么了。”
他们与这位老奶奶相遇了。
“您好!”儿子说。
“您好!”父亲说。
“您好!”老奶奶说,她开心地笑了。
儿子吃惊地看到,周围的一切都变了:太阳照耀yào得更明媚了。一阵轻风掠lüè过树冠??uàn,叶子沙沙地响。鸟儿在灌??uàn木丛中歌唱,而在这之前没有听到它们的歌声。
小男孩的心里好快活啊!
“为什么会这样?”儿子问。
“因为我们对别人说了‘您好’,她还微笑了。”
知识加油站:
“您”和“你”有区别
“您”和“你”都是第二人称,指对方。但是,“您”是普通话中的敬称,表示对听话人的尊敬。在生活中,一般对长辈bèi、老师等,要说“您”。
对陌mò生人说话,一般也要用“您”。例如,问路时可以说:“您知道到植物园怎么走吗?”
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篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。
3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果,并将结果与绩效工资挂钩。
3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。
4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则
4.1绩效考评、考核管理程序
4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结,作为月度考核的依据。
4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况,填写《绩效考核表》
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