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小恐龙阿贡 小恐龙波比
小恐龙波比 自从我看过《侏罗纪公园》后,一直盼望着能拥有一只小恐龙,和它朝夕相伴。 这天,我收到了西瓜博士的来信,他在信上说:“柔静小朋友:我有一个恐龙蛋,我决定把它送给你。”我惊喜万分,坐上“扫帚”直升机,一溜烟就到了西瓜博士那里,领回了沉甸甸的…
前两天我看了一本书里面写的是黑洞。书上说在黑洞相对的地方一定有一个白洞。黑洞的洞口特别大,可能是一直吸东西的缘故吧。白洞的洞口特别小可能是一直往外排东西的缘故吧。 物体从黑洞进入后会被拉长,拉得越来越长最后从白洞出来。书上写着我们所在的世界是三维的…
自她从医院里出来,我见到她的那一刻,我就打心眼里喜欢上了这个小家伙,一双炯炯有神的小眼睛不停的转来转去,好奇的看着这个世界,一张张粉扑扑的小脸,让人看了她就忍不住要亲她一口,一张还没长牙的小嘴“呀呀”乱叫着。真是讨人喜欢。 本来寒假里,我每天都应该…
小恐龙波比
自从我看过《侏罗纪公园》后,一直盼望着能拥有一只小恐龙,和它朝夕相伴。
这天,我收到了西瓜博士的来信,他在信上说:“柔静小朋友:我有一个恐龙蛋,我决定把它送给你。”我惊喜万分,坐上“扫帚”直升机,一溜烟就到了西瓜博士那里,领回了沉甸甸的,圆嘟嘟的恐龙蛋,我小心翼翼地把它抱回了家。为了它早日孵出来,每天晚上我都把它放进我的被窝里和我一起睡。我对它爱不释手,真可谓:含在嘴里怕化了,拿在手里怕掉了。过了半个月,它终于破壳了,一只湿漉漉的小恐龙先探出头,唧唧地叫着,也许是害怕,它不敢出来,我把手伸过去,对它表示友好,它舔着我的手,慢慢地爬出来,对着我直叫唤。我想,它是不是把我当成了它的妈妈了。我给它端来一盘吃的,它很快横扫一空。我终于如愿以偿,拥有一了只小恐龙,我给它取名字叫“波比”。
只要我一到家,它就寸步不离地跟着我。我也喜欢和它一块玩耍。可是不久麻烦来了:不到一个月,它就快长到天花板那么高了,我的小床也被它压塌了。不行,得想办法不让它长那么快。我心急火燎地去找西瓜博士帮忙,但是他也无能为力。希望化成泡影。我情绪低落地去找鸡蛋博士,鸡蛋博士给了我一粒慢速生长的药丸,吃了它,恐龙就不会长那么快了。我兴高采烈地拿回去给它吃了。生长问题倒是解决了,但是食欲的问题又来了,波比吃得越来越多,我们一天的食物不够它吃一顿。这下,我不得不去找机器猫借时空穿梭梭机,决定把波比送回侏罗纪。虽然,我舍不得离开它,但是它属于那里,那才是它真正的乐园。波比依依不舍地和我告别,坐上了时空穿梭机,回到了侏罗纪。我通过穿梭镜,发现波比很快有了新伙伴,其乐融融!
我突然听见远处传来一阵铃声,睁眼一看,原来是南柯一梦,我长吁一口气:幸好是梦,养恐龙真麻烦! 小恐龙波比 自从我看过《侏罗纪公园》后,一直盼望着能拥有一只小恐龙,和它朝夕相伴。 这天,我收到了西瓜博士的来信,他在信上说:“柔静小朋友:我有一个恐龙蛋,我决定把它送给你。”我惊喜万分,坐上“扫帚”直升机,一溜烟就到了西瓜博士那里,领回了沉甸甸的…
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篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。
3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果,并将结果与绩效工资挂钩。
3.
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