小班快乐变变变反思 小班美术《纸盒变变变》活动反思.doc

小班快乐变变变反思 小班美术《纸盒变变变》活动反思 小班美术《纸盒变变变》活动反思 小班美术《纸盒变变变》活动反思 11月份有幸参加了区里的教学评比活动，本次参赛的课题是小班艺术《纸盒变变变》。于是教师设计了艺术领域里的美术活动，把废旧的纸盒装扮成礼物盒。美术活动强调幼儿先要会欣赏、感受美，然后再大胆… 成都七中高2017届生物会考复习（4） 一、基础知识填空 1、 是主要的遗传物质。DNA的组成元素： DNA的基本单位： 核苷酸（ 种），由 条、 的脱氧核苷酸链盘旋成双螺旋结构。外侧： 和 交替连接构成基本 。内侧：由 相连的 组成。碱基配对有一定… 社交礼仪报告 摘要：美成功学大师拿破仑·希尔曾经说过：“世界上最廉价，而且 能得到最大收益的一项特质，就是礼仪。”商务礼仪是其中一 个必不可少的重要组成部分，本文通过分析商务礼仪的作用及 其重要性，为大学生今后就业增加附加值，全面提升个人综合 素质… 小班美术《纸盒变变变》活动反思 小班美术《纸盒变变变》活动反思 11月份有幸参加了区里的教学评比活动，本次参赛的课题是小班艺术《纸盒变变变》。于是教师设计了艺术领域里的美术活动，把废旧的纸盒装扮成礼物盒。美术活动强调幼儿先要会欣赏、感受美，然后再大胆的去想、去创作。为了激发幼儿的兴趣，活动开始部分先引导孩子欣赏各种纸盒制品的美，展示纸盒制作的各种造型（机器人、房子、坦克、礼物盒），感受纸盒变变变，变成各种造型的奇妙；接着创设小熊过生日—“给小熊送礼物”的情境，带孩子着重观察礼物盒上的颜色、图案，激发幼儿用涂一涂、粘一粘的方法，鼓励幼儿大胆去创作，将各种纸盒变成美丽的礼物盒。 结合小班幼儿的年龄特点，在给幼儿提供操作材料时，教师经过了很多次的尝试。第一次试教的时候只是给孩子每组投放一种材料，小贴画或粘土。有的孩子就说我想要贴画。第二次试教时，就给每组都投放了小贴画和粘土两种材料。由于投放的量比较多，孩子们都只用了一种材料。于是，在第三次试教时每组投放两种材料，每一种材料的量适中，孩子们都用到了两种材料装饰纸盒。在第四次试教时，每组都投放了三种材料：炫彩棒、粘土、小贴画。通过几次试教后，最深的体会就是给幼儿提供操作材料时，要给幼儿提供多种材料，供幼儿自由选择。提供材料的量不能太多，也不能太少。 在幼儿操作环节中，操作前教师要交代清楚操作的要求，如：材料可以选一样也可以多选，鼓励幼儿用多种材料进行创作。教师还要交代材料的使用习惯，提醒幼儿炫彩棒用好了，就要把笔盖盖起来；贴画粘好了，剩下的塑料皮要放进托盘里，习惯的培养从日常教学的一点一滴做起。 小班美术《纸盒变变变》活动反思 小班美术《纸盒变变变》活动反思 11月份有幸参加了区里的教学评比活动，本次参赛的课题是小班艺术《纸盒变变变》。于是教师设计了艺术领域里的美术活动，把废旧的纸盒装扮成礼物盒。美术活动强调幼儿先要会欣赏、感受美，然后再大胆… 小班美术《纸盒变变变》活动反思 小班美术《纸盒变变变》活动反思 11月份有幸参加了区里的教学评比活动，本次参赛的课题是小班艺术《纸盒变变变》。于是教师设计了艺术领域里的美术活动，把废旧的纸盒装扮成礼物盒。美术活动强调幼儿先要会欣赏、感受美，然后再大胆… 小班美术《纸盒变变变》活动反思 小班美术《纸盒变变变》活动反思 11月份有幸参加了区里的教学评比活动，本次参赛的课题是小班艺术《纸盒变变变》。于是教师设计了艺术领域里的美术活动，把废旧的纸盒装扮成礼物盒。美术活动强调幼儿先要会欣赏、感受美，然后再大胆… 百度有哪些信誉好的足球投注网站“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考