小金库自查自纠报告 cg小学“小金库”自查报告.doc

小金库自查自纠报告 cg小学“小金库”自查报告 QS县**小学治理“小金库”自查报告 治理“小金库”是加强党风廉政建设，防止收入流失，完善财务监督，铲除贪污、腐败温床，保护干部的一项重要措施。为了认真贯彻落实《QS县治理“小金库”工作方案》的精神，认真落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008——… “小金库”复查报告为认真贯彻落实临教财［2011］10号《关于做好2011年小金库全面复查工作的通知》，我校立即成立了以园长陈海霞为组长的“小金库”复查工作领导小组，并由学校财务室、工会具体落实，检查了2007年至今的财务情况，现把我校自查情况汇报如… 25 设计奥运圣火传递路线学习 目标 1、通过查阅有关历史资料、文献等，培养学生独立获取新知识的能力。 2、设计 2008 年奥运会火炬传递路线，培养学生搜集信息、加工信息的能力；培养学生创造 性地运用历史、地理、语文等各科知识解决现实问题的能力。 … QS县**小学 治理“小金库”自查报告 治理“小金库”是加强党风廉政建设，防止收入流失，完 善财务监督，铲除贪污、腐败温床，保护干部的一项重要措施。为了认真贯彻落实《QS县治理“小金库”工作方案》的精神，认真落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008——2012年工作规划》的部署，根据Q监发[2012]1号文件精神，现把我校“小金库”的专项治理自查自纠情况汇报如下： 一、认真学习，提高认识 我校把“小金库”治理工作作为当前领导班子的作风建 设的一项重点任务来抓。学校除了组织全校中层以上领导以及报账员集中召开专题会议，学习上级文件精神外，还集中组织教职工传达会议精神，领会精神实质，提高认识，把握工作重点，增强治理工作的主动性，确保治理工作取得成效。 二、加强领导，责任分工 为了保障治理工作顺利进行，学校成立了以校长为组长的“小金库”专项治理工作领导小组，并设立举报电话、制作了举报信箱。“小金库”专项治理工作由学校支部牵头实施，工会、总务处等部门负责同志共同参与。既营造了浓厚的工作氛围，又保证了此项工作有效开展。 三、明确要求，重点治理。 按照上级文件规定的要求，我校通过深入自查，我校财务 管理均按照国家有关财经法规执行，收入、支出全部纳入本单位财务部门法定帐目统一核算，未侵占、截留国家和单位收入，没有单独帐户以及公款私存的行为，未设任何形式的“小金库”。 四、整改建章，规范完善 今后，我们将建立长效监督机制，提高财务透明度，严格 落实财经纪律，继续完善相关财务制度，管好、用好公私财物，严防“小金库”现象的出现。 QS县**小学治理“小金库”自查报告 治理“小金库”是加强党风廉政建设，防止收入流失，完善财务监督，铲除贪污、腐败温床，保护干部的一项重要措施。为了认真贯彻落实《QS县治理“小金库”工作方案》的精神，认真落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008——… QS县**小学治理“小金库”自查报告 治理“小金库”是加强党风廉政建设，防止收入流失，完善财务监督，铲除贪污、腐败温床，保护干部的一项重要措施。为了认真贯彻落实《QS县治理“小金库”工作方案》的精神，认真落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008——… QS县**小学治理“小金库”自查报告 治理“小金库”是加强党风廉政建设，防止收入流失，完善财务监督，铲除贪污、腐败温床，保护干部的一项重要措施。为了认真贯彻落实《QS县治理“小金库”工作方案》的精神，认真落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008——… 百度有哪些信誉好的足球投注网站“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评