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小黑狗 小黑狗阿笨
小黑狗 小黑狗阿笨
叮铃铃 远处传来了清脆的响声,是从哪来的声音啊?喔,原来是阿笨呀! 阿笨是一只刚出生两个月大的小黑狗,全身是深黑色,只有那四只小脚是白色的,就像杨红樱阿姨《笑猫日记》一书中的 乌云盖雪 (一只猫)。仿佛是穿着小巧玲珑的鞋子,可爱极了! 记得第一次见…
现在科技越来越发达,机器人慢慢出现在我们的生活中。 服务机器人可以为我们治病保健、保洁保安;水下机器人可以帮助打捞沉船、铺设电缆;工程机器人可以上山入地、开洞筑路;农业机器人可以耕耘播种、施肥除虫;军用机器人可以冲锋陷阵、排雷排弹 在现实生活中有些…
亲爱的爸爸、妈妈:你们好!从迈入初中大门上学的那一天开始,我们见面的机会就减少了,我再不能每天都吃到妈妈可口的饭菜,亲耳聆听妈妈悉心的叮咛,也不能天天向爸爸请教问题,和爸爸一起看电视了。说句实话,刚来学校时,我有一种被抛弃的感觉,爸爸妈妈把我送到这…
ldquo;叮铃铃rdquo;远处传来了清脆的响声,是从哪来的声音啊?喔,原来是阿笨呀!
阿笨是一只刚出生两个月大的小黑狗,全身是深黑色,只有那四只小脚是白色的,就像杨红樱阿姨《笑猫日记》一书中的ldquo;乌云盖雪rdquo;(一只猫)。仿佛是穿着小巧玲珑的鞋子,可爱极了!
记得第一次见阿笨,就觉得它真是个小搀狗。那是一个炎热的下午,我拿着一个甜美的甜筒,走在放学的路上,来到一个五金店前,我看到了一只胖乎乎的小黑狗,爱狗如命的我怎经得住这般诱惑,便一步走到阿笨前,想不到阿笨竟那么的通情达理,一下子就拱入到了我的怀里。ldquo;恩,阿笨可真乖!rdquo;我一边摸着阿笨一边说,可我发现阿笨盯的并不是我,而是我手中的吃得差不多的甜筒,于是给了它。你瞧:它刁着甜筒就往竹椅下钻,任凭你使出浑身解数也难以将它逗出来。它把蛋筒里的雪糕添得干干净净的,小嘴早已变得花白;更好玩的是,由于蛋筒太大,阿笨咬不动,于是阿笨就用小爪子抓住蛋筒,一个劲的撕咬着。还有时候这招不管用,阿笨就紧咬着蛋筒跳起了ldquo;摇头舞rdquo;可有趣了。
阿笨吃完后,懒洋洋的趴在地上,用那双黑豆般的眼睛打量着我,仿佛在问:ldquo;你还有吃的吗?rdquo;每当看到这个幕,我总会笑着回答:ldquo;阿笨呀阿笨,你还没吃饱吗?rdquo;( 书村网 )
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篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。
3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果,并将结果与绩效工资挂钩。
3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。
4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则
4.1绩效考评、考核管理程序
4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结,作为月度考核的依据。
4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况,填写《绩效考核表》(员工,见附录1)
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