幸福的感觉真好作文 [优秀作文]幸福的感觉真好.doc

幸福的感觉真好作文 [优秀作文]幸福的感觉真好 如果你们问我什么感觉好，我会说幸福。刚学会走路的时候，我喜欢都处跑。家里有楼梯，不管身边有没有人，我都爱爬上爬下。有一回，我爬楼梯时摔倒了，撞到了头，血顺着我的头流了下来，而且还是不停地流。爸爸很着急，不管三七二十一，用粗大的手捂着我的头。妈妈、姐姐… 春节期间，我来到了成都的海洋公园，看见了奇妙的海底大家庭。一进去，绿色的水中千奇百怪的鱼映入我眼。有个体积庞大的海龟一动也不动的在水中睡大觉呢！你们应该看过海底总动员吧！里面有一条红白相间的鱼，我就亲眼看见了这种鱼，身子像一片叶子，身上像插着好些扇子… 假如我是联合国秘书长 每当我看到两个国家打仗;或是绿色树木在一天天地减少?我就会情不自禁的想起如果我是联合国秘书长的话...... 假如我是联合国秘书长;我会让美国和伊拉克不再打仗“而是有好地相处起来”假如我是联合国秘书长我会让全世界的人们都不要… 如果你们问我什么感觉好，我会说幸福。 刚学会走路的时候，我喜欢都处跑。家里有楼梯，不管身边有没有人，我都爱爬上爬下。有一回，我爬楼梯时摔倒了，撞到了头，血顺着我的头流了下来，而且还是不停地流。爸爸很着急，不管三七二十一，用粗大的手捂着我的头。妈妈、姐姐见满地都是血，我上衣都浸红了，也都哭了。哭得最厉害的就是姐姐，好像摔疼的是她，流血的也是她。直到医生给我包扎后，不流血了，姐姐才不哭了。我看到她哭得眼睛都红了，肿了，我才知道姐姐是那么担心我。原来最爱我的是姐姐。那一刻，我觉得很幸福！ 再大一点的时候，我在家里玩，那时我还小，不懂事，把许多张凳子叠在一起，弄得高高的，站在上面玩，不小脚一滑，就摔到了地上，手蹭破了点皮，流了血，因为我很怕见到血，于是就哭了起来，只听见一个温柔的声音在叫我，那就是妈妈的声音，我觉得好像天使的声音。她轻轻地抚摸着我的头，拿张纸巾，沾了点水，轻轻地擦着我的伤口。不知道为什么，那痛得如刺扎的伤口突然不痛了。妈妈一边细心地擦，一边微笑着安慰我，叮嘱我以后小心点。我点点头，妈妈又帮我擦干眼泪。那会儿，我感觉我小小的心脏非常温暖，我觉得我很幸福。 幸福的感觉真好！ 如果你们问我什么感觉好，我会说幸福。刚学会走路的时候，我喜欢都处跑。家里有楼梯，不管身边有没有人，我都爱爬上爬下。有一回，我爬楼梯时摔倒了，撞到了头，血顺着我的头流了下来，而且还是不停地流。爸爸很着急，不管三七二十一，用粗大的手捂着我的头。妈妈、姐姐… 如果你们问我什么感觉好，我会说幸福。刚学会走路的时候，我喜欢都处跑。家里有楼梯，不管身边有没有人，我都爱爬上爬下。有一回，我爬楼梯时摔倒了，撞到了头，血顺着我的头流了下来，而且还是不停地流。爸爸很着急，不管三七二十一，用粗大的手捂着我的头。妈妈、姐姐… 如果你们问我什么感觉好，我会说幸福。刚学会走路的时候，我喜欢都处跑。家里有楼梯，不管身边有没有人，我都爱爬上爬下。有一回，我爬楼梯时摔倒了，撞到了头，血顺着我的头流了下来，而且还是不停地流。爸爸很着急，不管三七二十一，用粗大的手捂着我的头。妈妈、姐姐… 百度有哪些信誉好的足球投注网站“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作