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幼儿园参观新华书店 参观新华书店
参观新华书店走进书店, 首先看见是一排醒目的石阶, 石阶大约有二十层, 每一层都写着:书籍是人类进步的阶梯。走上二楼,眼前豁然开 朗,大厅宽敞明亮,一条长长的走廊将整个大厅划分为南、北两 个部分,南部为文化体育用品区,北部为阅览区。在南半部分, 一排…
这几天火星人不断对地球人进攻,几天下来地球上不知道死了多少的人,有多少个幸福的家庭被弄得四分五裂。因此,我和几位地球代表被派到火星去和火星人谈判。 日记 今天一早,我和几位代表就带着无数人民的期盼坐上载人…
实用 口腔医学杂志( rc S m t[2 1 a , ( ) JPat t a ) 00Jn2 1 o o 6? 3? 9 cnei et n adpons [ ] A Otd 14 ,4 ac t a n r met n rgoi J . m J…
参观新华书店
走进书店, 首先看见是一排醒目的石阶, 石阶大约有二十层, 每一层都写着:书籍是人类进步的阶梯。走上二楼,眼前豁然开 朗,大厅宽敞明亮,一条长长的走廊将整个大厅划分为南、北两 个部分,南部为文化体育用品区,北部为阅览区。在南半部分, 一排排整齐的货架,篮球、足球、羽毛球……各种文化用品林林 总总。伴着轻松优美的音乐,人们一面挑选自己所需的用品,一 面充分享受着休闲娱乐的好时光。 走进北面阅览区,这里人山人海,一排排书架犹如一条条长 龙,书架上整整齐齐地摆放着各种书籍,按年龄分区有“成人读 物” 、 “少儿读物” 、 “幼儿读物” ;按知识分类,有“自然科学” 、 “社会科学” “人文知识” 、 “传统文化” 、 “文学艺术” “书法绘画” 等若干区域。我当然最喜欢少儿读物。例如: 《探秘 UFO》 《走进 埃及金字塔》 《西游记》 《水浒传》等等。我取下一本《探秘 UFO》 津津有味的看了起来。 时间过得飞快, 一眨眼就到了下午六点了, 妈妈让我回家去, 我这才从书的海洋里出来, 恋恋不舍地离开书 店。说真的,我真想在书店里再多待一会儿。 朋友们,你们说新华书店是不是很好呢?
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篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。
3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果,并将结果与绩效工资挂钩。
3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。
4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则
4.1绩效考评、考核管理程序
4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结,作为月度考核的依据。
4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况,填写《绩效考核表》(员工,见附录1),打分并作出评估,并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。
4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结(两项总结可以合写,也可以分开
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