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个人看好易策略或易积极,大盘处于较高位,风险较大,基金定投就是分散投资,降低风险。个人认为你可以先买货基,或许第四季度会有较好的投资机会。 回答者: 热心网友 | 2011-4-24 19:14
而国内的基金经理一般不超过20年经验
而且还经常跳槽 论基金投资经验
实际上跟一个散户差不多
如果楼主不相信 可以自己google一下QDII过往的业绩
所以如果要保本保值 就选择海外基金定投
海外基金平台能够购买一些国内买不到的优秀基金
例如:巴菲特的富达 皮特林奇的麦哲伦基金
所以如果通过海外基金平台进行基金定投的话
可以借力打力 让国外优秀的、经验丰富的基金经理帮你赚钱
而且大多数业务都可以网上操作 方便快捷
比国内的基金投资平台成熟很多
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篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。
3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果,并将结果与绩效工资挂钩。
3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。
4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则
4.1绩效考评、考核管理程序
4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结,作为月度考核的依据。
4.1.2部门负责人根据员工的工作总结
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