全县侨情普查工作会议主持词- .docVIP

全县侨情普查工作会议主持词 同志们:经县委、县政府研究同意,今天我们在这里召开全县侨情普查工作会。会议的主要内容就是安排部署我县侨情普查工作,动员社会各界积极主动参与侨情普查,为普查工作的顺利开展创造条件。出席今天会议的领导有县委常委、县政府常务副县长徐岩波,以及县外事侨务办公室全体同志,各乡镇、万年火车站分管统一战线的领导,县直各单位分管办公室的领导,万年青水泥股份有限公司万年水泥厂办公室负责人和万年师范办公室负责人。会议的议程主要有两项,一是县外侨办主任解读《关于开展全县侨情普查工作的通知》,二是常务副县长讲话。 下面,进行第一项议程,请县外事侨务办公室主任陈兰秀同志解读万办字[2008]70号文件——《关于开展全县侨情普查工作的通知》。大家欢迎! …… 下面,进行第二项议程,请县县委常委、县政府常务副县长徐岩波同志作重要讲话。大家欢迎! …… 刚才,陈兰秀主任解读了万办字[2008]70号文件,徐县长就这次普查作了全面具体的部署,请大家回去后深刻领会,认真贯彻。 下面,就如何贯彻落实好此次会议精神,我讲三点意见: 一事要吃透政策,理解好。外事侨务工作专业性很强,大家接触的也不多,侨情普查工作量又非常大,非常复杂,在这短短的40天时间内如何确保工作顺利开展,如何彻底摸清本辖区的侨情底数,全面了解掌握侨务资源,提高理解力,吃透政策是前提。因此,大家要认真研读《关于开展全县侨情普查工作的通知》,要深刻领会徐县长的讲话,同时还有大量学习查找相关资料,特别是要深入学习《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》以及中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强新形势下侨务工作的意见》等法律法规和文件精神,做到政策明,思路清,认识足,决不能“稀里糊涂过河,迷迷登登上山”,不求甚解,胡干蛮干。 二、联系实际,执行好。侨情普查工作首先要严格按照会议要求做好规定动作,努力做到宣传到位、发动到位、责任到位、走访到位、核实到位,绝不能打折扣。同时由于侨情普查工作又是动态的、变化的,现实操作中肯定会有各种新情况、新问题的出现,为此我们又要提高执行力,联系实际创造性地开展工作,做到方针不变、方式创新,理论和实际相结合,原则性和灵活性相结合,确保不错报、不漏报、不留死角,全面建立侨情台帐、全面建立侨情数据库。 三、着眼长远,利用好。开展侨情普查,一方面是为更好地服务侨眷侨属服务,另一方面是为招商引资、扩大开放服务,最终目的是为构建和谐社会服务。因此,我们必须要用长远的,全局的眼光看待侨情普查,绝不能就普查而普查,绝不能有普查就是做个登记,结果报县侨办就可以的思想。要充分利用好此次普查的机会,为侨眷侨属服务,为经济社会发展,为对外合作交流提供更有效的服务。 会议到此结束,散会! 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准