《开展企业劳动合同三年行动情况汇报.docVIP

泰宁县开展企业劳动合同三年行动 工 作 总 结 泰宁县协调劳动关系三方会议 （2009年8月27日） 自2006年5月以来，我县根据省劳动保障厅等5部门《关于印发〈福建省开展企业劳动合同三年行动方案〉的通知》等有关文件精神，在省、市劳动保障等主管部门的精心指导下，在县委县政府的领导下，在政府各相关部门的紧密配合下，结合我县实际情况，认真组织开展以促进劳动关系和谐稳定为主要内容的劳动合同三年行动，按要求全面完成三年行动目标任务，取得了较为显著的成效，有力地促进了我县社会安定稳定和经济发展，现将三年来的活动情况总结如下： 一、领导重视、组织有序 为切实加强对劳动合同三年行动的领导，确保三年行动的正常进行，我县成立了以县劳动保障局局长任组长的领导小组，抽调专人负责这项工作。2006年8月13日，县协调劳动关系三方会议召开全体成员会议，会议通过了泰宁县开展企业劳动合同三年实施方案。之后县工业园区、杉城镇、金山矿业公司、杉阳山区综合开发公司等先后成立了相应的领导机构，制定了实施方案。8月16日，县劳动保障局、县经贸局、县财政局、县总工会、县企业与企业家联合会将泰宁县开展企业劳动合同三年行动实施方案印发全县各企业。9月6日，县劳动保障局根据（明政办[2006]78号）精神，为进一步整合力量，做好三年行动的组织牵头工作，确保三年行动取得实效，印发了关于贯彻泰宁县开展企业劳动合同三年实施方案的意见。9月7日县劳动保障局、经贸局、财政局、总工会、企业管理协会三方五家联合向全县各有关企业下发了关于开展企业劳动合同三年行动的通知，要求本辖区各企业按照国家、省、市、县有关三年行动文件的部署，认真组织开展劳动合同三年行动，真正做到企业依法用工、依法管理，劳动者依法劳动、依法维权。9月9日县“三方五家”联合将关于成立开展企业劳动合同三年行动工作领导小组及其办公室的通知印发全县各企业单位。9月15日县劳动保障局主要领导、分管领导和相关人员深入县陶金峰新材料有限公司，同该公司中层以上干部就泰宁县开展企业劳动合同实施方案进行座谈。9月16日县工业园区管委会召开园区企业负责人会议，会议通过了泰宁工业园区协调劳动关系三方会议制度和泰宁工业园区协调劳动关系三方会议组成人员的通知两份文件。之后的10月至12月份县劳动保障局分管领导和相关人员深入县部分规模以上企业，就贯彻落实开展劳动合同三年行动工作进行督查。10月13日县政府办将关于建立泰宁县农民工工作联席会议制度的通知印发各乡（镇）及县直有关单位。10月26日县总工会、县委宣传部、县劳动保障局、县经贸局联合向全县各有关单位印发了关于深入开展创建劳动关系和谐企业活动的通知。 2007年3月，由县劳动保障局分管领导带队，相关部门人员参加，就县劳动保障局、县发改局、县经贸局、县林业局、县总工会、团县委、县妇联、县工商联联合印发关于开展企业用工情况调查的通知进行调查，发放了问卷，召开了各种形式的座谈会。5月8日县政府办将县劳动保障局关于推进企业解决工资拖欠问题若干意见以通知的形式转发到各乡（镇）和县有关单位。6月初县劳动保障局协调县总工会深入部分规模以上企业开展劳动用工情况监督检查。6月10日县劳动保障局将省劳动保障厅关于建立劳动用工备案制度的通知转发用人单位。6月29日县政府办组织县劳动保障局、县公安局、县监察局、县民政局、县国土资源局、县卫生局、县工商局、县安监局、县总工会负责人集中收听收看全省开展整治非法用工打击违法犯罪专项行动电视电话会议。会后，县劳动保障局根据分管副县长批示精神，协调上述单位，草拟了关于开展整治非法用工打击违法犯罪专项活动方案，之后县政府办以通知的形式向各乡（镇）人民政府、县直有关单位和各企业转发了这一“方案”，同时成立了以分管副县长为组长，县劳动保障局局长为副组长，上述单位负责人为成员的“专项活动”领导小组，根据上级部署，自7月至8月对全县“四小”企业组织开展了整治非法用工打击违法犯罪专项行动。7月26日，县编委批复同意成立泰宁县劳动保障监察大队，核编2名，同年10月泰宁县劳动保障监察大队正式挂牌。之后由县劳动保障局牵头，协同县城乡规划建设局、县公安局、县总工会等单位将关于实施建设领域农民工工资保证金制度的通知、关于泰宁县开展农民工工资支付情况专项检查活动的通知、关于印发农民工工资支付监控制度的通知，贯彻实施劳动合同法工作方案的通知印发乡（镇）和用人单位。根据省市劳动保障、总工会等上级部门的统一部署，由县劳动保障局牵头于2007年10月至2008年2月5日（春节前）在全范围内组织开展了农民工工资支付情况专项检查执法活动，并取得较好成效。 2008年3月6日县劳动保障局、县人事局、县公安局、县工商局联合将关于开展整顿人力资源市场秩序专项行动的通知印发各乡（镇）人民政府，各乡（镇）对照“通