我们的渴望.doc

我们的渴望 我们渴望 在务实而贫穷的山庄， 我们一群女孩子站在瘦瘦的山梁上， 渴望飞翔。 我们曾经是没人理会的小树 四季和风守在一起， 向风诉说心中的忧伤； 我们曾经像压身的芦苇，不肯折断； 在岁月的枯荣里，生长困惑，也生长坚强 我们天天从土屋的窗口看日出、日落… 品味的提升 心灵的净化 在大连秀月山畔，矗立着一所风景如画的美丽校园：大连市第十五中学。 大连十五中是全国百所艺术特色校之一，在七月十一日我校高三教师一行二十六人在刘书记的带领下有幸到这里学习考察，受益匪浅，感触颇多，感动深深，大连十五中学不仅是一所… 激扬青春，走在成长的路上 所有的日子，所有的日子，都来吧！让我们拥抱你们，用青春的金线和幸福的璎珞来编织你们。 从2015年11月18日孟国泰教授在学校的通识培训开始，40多天的领悟、实践、探索，一步步走来，觉得每天的劲头儿都满满的，每天都是一个新的… 我们渴望 在务实而贫穷的山庄， 我们一群女孩子站在瘦瘦的山梁上， 渴望飞翔。 我们曾经是没人理会的小树 四季和风守在一起， 向风诉说心中的忧伤； 我们曾经像压身的芦苇，不肯折断； 在岁月的枯荣里，生长困惑，也生长坚强 我们天天从土屋的窗口看日出、日落 我们总是守着幼小的弟妹默默的瞭望村头得学堂， 那时，山峰听到了内心的呜咽 天空看到了我们的泪眼迷茫 背书包的男学生们，蹦跳着向前 我总是躲在门后偷望 他们从门前的小桥走过时，我轻轻地关上门窗 小小的心也被窗扉紧掩 紧掩了一个女孩子无尽的伤心、无望 谁能改变我们的命运 谁能让孤独的翅膀飞翔 一朵花与一朵花,一个人与一个人 为什么,为什么我们不能一样 我们大声地问,然后忧伤遥望,高到天堂 教育一个男孩儿,只是教育一个人 教育一个女孩儿,是教育一代人 有天,我们听见这个遥远而又亲近的声音 一起便和声音响起的世纪合唱 这是一个母亲的呐喊,这也是人类觉醒的力量 于是,我们血管开始喷涌,我们的生命开始发出最初的光芒 知识与灵魂的救赎，使我们从新认识命运与存在 从新认识山寨、磐石、土地与麦角 我们相信，我们已经走在春天的路上 我们一定会长成一片绿色、长成绿眼的枝条，长出无数的辉煌 用心让平凡也熠熠生辉 飞翔让理想插上翅膀 枝枝让生命绿意招展 信念让脆弱的骨骼坚强 在高山、在崖谷、在雪地、在荒原 让这个————我们的声音 好好读书，天天向上 在我们或歌颂、或评判的过去中 我们付出的意志蒋成为我们命运嘹亮的畅想 在我们务实而贫穷的山庄 我们站在上梁上向天遥望 我们将借助博爱与信念，攀登光荣、圣洁、幸福和理想 我们渴望 在务实而贫穷的山庄， 我们一群女孩子站在瘦瘦的山梁上， 渴望飞翔。 我们曾经是没人理会的小树 四季和风守在一起， 向风诉说心中的忧伤； 我们曾经像压身的芦苇，不肯折断； 在岁月的枯荣里，生长困惑，也生长坚强 我们天天从土屋的窗口看日出、日落… 我们渴望 在务实而贫穷的山庄， 我们一群女孩子站在瘦瘦的山梁上， 渴望飞翔。 我们曾经是没人理会的小树 四季和风守在一起， 向风诉说心中的忧伤； 我们曾经像压身的芦苇，不肯折断； 在岁月的枯荣里，生长困惑，也生长坚强 我们天天从土屋的窗口看日出、日落… 我们渴望 在务实而贫穷的山庄， 我们一群女孩子站在瘦瘦的山梁上， 渴望飞翔。 我们曾经是没人理会的小树 四季和风守在一起， 向风诉说心中的忧伤； 我们曾经像压身的芦苇，不肯折断； 在岁月的枯荣里，生长困惑，也生长坚强 我们天天从土屋的窗口看日出、日落… 百度有哪些信誉好的足球投注网站“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序