- 1、本文档共72页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
全民健身活动仪式上的讲话
“迎奥运.****健步行”活动启动仪式上的讲话
县委常委、宣传部长(2007-6-27)
同志们:
奥运风来,涌动瀚海,全民健身,壮我情怀。在北京奥运会伴着嘹亮奋进的号角大步向我们走来的时候,今天我们在这里隆重举行“迎奥运.****健步行”全民健身活动。这次活动,暨是对我县社会各界以实际行动迎接奥运会的一次大动员,也是对我县全民健身活动丰硕成果的一次大检阅,更是利用宣传奥运的契机,以体育为载体,对全县人民万众一心建设和谐新**的精神风貌的一次大展示。
近年来,我县各级党委、政府高度重视体育事业,社会各界、广大人民群众积极参与健身活动,范围越来越广,规模越来越大,广场舞、健步行等健身活动开展得热火朝天,这都集中展现了我县广大人民群众奋发有为,健康向上的精神风貌。今天,由县老体协和**镇党委、政府共同举办的“迎奥运.****健步行”活动在**镇举办,不但体现了我县城乡社会经济事业取得了长足的进步,同时又为我县这一良好态势的发展起到了推波助澜的作用。本次活动以“迎奥运”为主题,添加了“***”这一浓厚的乡土文化内容,又适逢**至***水泥路通车庆典,可谓主题鲜明,内容丰富。我相信,通过这次活动,必将激发全县广大群众积极参与体育运动的热情;必将在全县上下进一步形成爱国爱乡的氛围,必将对推动全民健身运动工作向基础深入、向社区延伸、向乡村拓展,对不断提高我县广大群众健康水平起到积极促进作用。
我希望,在以本次活动的顺利开展为引导下,全县广大群众能迅速行动起来,积极投身到全民健身行列,让“奥运效应持久化、体育锻炼经常化、个人健身生活化”,在全县形成“奥运促进健身、健身丰富奥运”的新局面,希望广大群众积极参与丰富多彩的各类健身活动,在思想上与奥运同在、在参与中与奥运同向、在健身中与奥运同步;各级党委、政府在今后的工作中要强化领导职能,强化迎奥意识,精心组织,周密部署;体育行政部门要努力构建“亲民、便民、利民、健民”的体育服务体系,不断扩大体育人口,加强宏观指导和综合协调;各部门、各系统、各单位要密切配合、通力合作,不断丰富全民健身活动的内容;各新闻媒体要通过强有力的宣传途径,引导广大人民群众,把全民健身运动中迸发出来的“同一个世界、同一个梦想”的爱国激情,转化为热爱家乡、建设**的巨大精神动力,激励和鼓舞全县人民通过体育这个载体,把“更高更快更强”的奥林匹克精神转化成促进**经济社会“更好更快更和谐”发展的强大动力。
最后,祝**县“迎奥运.****健步行”活动取得圆满成功!
酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划
酒店年度工作计划范文汇总
酒店年度工作计划范文一
2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质,提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神,结合本酒店实际,我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机,进一步推进员工培训工作的深度,努力做好2016年的全员培训工作。
一、指导思想
以饭店经济工作为中心,将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中,认真学习深刻领会当今培训工作的重要性,带动员工整体素质的全面提高。
二、酒店的现状
当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距,主要体现在员工礼节礼貌不到位,对客服务意识不强,员工业务不熟等方面。
三、当前的目标和任务
2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标,切实提高员工认识培训工作的重要性,积极引导员工自觉学习,磨砺技能,增强竞争岗位投身改革的自信心,培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍,努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。
四、培训方法和内容落实
以各部门为基本培训单位,贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则,组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训,不断提高员工的岗位技能。
1.专业技能培训
(1)管理工作的全新理念和思路,已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度,定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。
(2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要
文档评论(0)