全日制劳动合同--劳动合同.doc

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全日制劳动合同--劳动合同 全日制劳动合同   甲 方:   乙 方:   签订日期: 年 月 日   北京市劳动和社会保障局监制   根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。   一、劳动合同双方当事人基本情况   第一条 甲方   法定代表人(主要负责人)或委托代理人   注册地址   经营地址   第二条 乙方 性别   户籍类型(非农业、农业)   居民身份证号码   或者其他有效证件名称 证件号码   在甲方工作起始时间 年 月 日   家庭住址 邮政编码   在京居住地址 邮政编码   户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)   二、劳动合同期限   第三条 本合同为固定期限劳动合同。   本合同于 年 月 日生效,其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。   三、工作内容和工作地点   第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任   岗位(工种)工作。   第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为   第六条 乙方工作应达到   标准。   四、工作时间和休息休假   第七条 甲方安排乙方执行 工时制度。   执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为   甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。   第八条 甲方对乙方实行的休假制度有   五、劳动报酬   第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资,月工资为   元或按   执行。   乙方在试用期期间的工资为 元。   甲乙双方对工资的其他约定   第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为 元或按   执行。   六、社会保险及其他保险福利待遇   第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。   第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按   支付乙方病假工资。   第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 全日制劳动合同书模板来源: 作者: 时间:2010/01/17   第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇   七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护   第十五条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。   第十六条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。   第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。   八、劳动合同的解除、终止和经济补偿   第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。   第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。   第二十条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。   九、当事人约定的其他内容   第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:   十、劳动争议处理及其它   第二十二条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。   当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。   第二十三条 本合同的附件如下   第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。   第二十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。   甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)   法定代表人(主要负责人)或委托代理人   (签字或盖章)   签订日期: 年 月 日   相关资讯:   劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。   劳动合同的概念及结构   (1)劳动合同期限和试用期限;   (2)工作内容和工作时间;   (3)劳动报酬和保险、福利待遇;   (4)生产条件或工作条件;   (5)劳动纪律和政治待遇;   (6)劳动合同的变更和解除;   (7)违约责任; 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 201

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