全面奔小康重点在农村- .doc

  1. 1、本文档共74页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
全面奔小康重点在农村 辞旧迎新的钟声刚刚响过,党中央、国务院就召开中央农村工作会议,研究、部署农业和农村工作,这充分体现了中央把“三农”问题作为全党工作重中之重的战略思想。这次会议按照十六大的部署,对全面推进农村小康建设提出了明确的要求。今后一个时期农村工作的目标、任务已经明确,政策措施十分具体,现在需要全党全社会行动起来,更多地关注农村,关心农民,支持农业,真正把“三农”问题放在更加突出的位置。 党的十六大确立了新世纪前二十年全面建设小康社会的奋斗目标。实现这个目标,必须有发达的农业作支撑。我国人民从缺吃少穿到温饱有余,实现总体小康,农产品供给的全面增长、农业的巨大进步作出了历史性贡献。但是,要完成从总体小康到全面小康的历史跨越,农业的基础地位必须加强,绝不能削弱。只有面向市场,不断提高农业综合生产能力,才能生产出更多的优质农产品,满足城乡居民日益丰富的消费需求;只有农民收入大幅度增加,农村购买力日趋旺盛,才能真正扩大内需,保持国民经济持续、快速、稳定增长。没有发达的农业,没有繁荣的农村,没有殷实的农民,就没有全国人民的全面小康。 全面建设小康社会,重点和难点都在农村。这是我们的基本国情决定的。我国仍处于社会主义初级阶段,初级阶段就是不发达阶段,农村尤其不发达,全国人口的绝大多数在农村。农村能否完成建设小康社会的各项任务,对全国来说举足轻重。从总体上看,目前农村的生产力水平不高,农民生活水平比较低,还有几千万人尚未摆脱贫困;农村社会事业的发展长期滞后,教育文化和医疗卫生条件亟待改善;城乡和地区发展不平衡,城乡差距和地区差距仍有扩大的趋势。改变农村的落后面貌,推进农村的小康建设,任务艰巨,难度很大。建设现代农业,发展农村经济,增加农民收入,是全面建设小康社会的重大任务。 全面建设小康社会,需要全党更加重视农业和农村工作。各级党委政府要从国民经济发展的全局出发,着眼于全体人民的共同富裕,统筹城乡经济社会发展,正确处理农民问题,正确处理工农关系和城乡关系,使农业和农村的发展与工业化和城镇化进程相适应。按照这样的战略思路,就要在制定国民经济发展计划、确定国民收入分配格局、研究重大经济政策的过程中,把解决“三农”问题放在优先位置加以考虑,切实在建设和投入上向农业倾斜,给农民实惠。要按照全面建设小康社会的新要求,继续对农业和农村经济结构进行战略性调整,为农村经济发展开拓新的空间,为农民收入增长开辟新的途径,引导农村劳动力向非农产业转移,加快农村城镇化进程。要落实好党的农村政策,调动农民群众的积极性和创造性,把他们的聪明才智凝聚到全面建设小康社会的伟大事业上来。要加强对农业的支持和保护,千方百计帮助农民解决眼前的困难,谋求长远的发展,提高农业的竞争力,逐步改善农村的生产条件和生活环境。要发挥城市对农村的带动作用,逐步缩小城乡差距,促进城乡经济社会的协调发展。要把社会事业的发展重点放到农村,并动员全社会各方面的力量,实行科教支农、文化支农和卫生支农,促进农村社会的全面进步。 更加重视农业和农村工作,是实践“三个代表”重要思想的必然要求,是全面贯彻党的十六大精神的具体体现。只要全党同志齐心协力,真抓实干,把重视农业和农村工作的各项措施落到实处,就一定能够开创农村经济社会发展的新局面,把党的十六大描绘的宏伟蓝图一步一步变为现实。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质,提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神,结合本酒店实际,我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机,进一步推进员工培训工作的深度,努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心,将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中,认真学习深刻领会当今培训工作的重要性,带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距,主要体现在员工礼节礼貌不到位,对客服务意识不强,员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展

文档评论(0)

mcplj198370002 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档