《微博管理方案.docVIP

微博管理方案策划 一、管理背景 为适应学院发展需要，充分发挥学院官方微博在对外宣传和信息交流的积极作用，规范管理，树立良好的形象，结合实际制定本办法。并由于新学年的刚开始，为了让学院接下来的工作更好地完成，将学院微博分与各班级，团委及学生会管理与策划。 二、管理目的 微博作为一种新生的宣传方式，知名度和使用范围日渐扩大，为了使学院的学生工作能更好的进行，并扩大学院的影响力，使用微博是必不可少的。因此微博可以促进学院创新改革，创立品牌文化，树立良好形象。 三、管理对象 冶金111、112、113；能动111、112；冶金121、122、123；能动121、122；冶金卓越121；能动131、132；冶金131、132、133；冶金卓越131；新能源131;冶金141、142、143；冶金卓越141；能动141、142；新能源141班级团支部微博；院团委微博；院学生会微博。 四、管理人员 冶金与能源工程学院团委组织部 五、管理方案 （一）微博分类及管理员 1.班级微博；班级团支书 2.院团委微博；宣传部 3.院学生会微博；编辑部 (二)具体微博管理办法见附录一（学院官方微博管理办法） 六、优秀微博评优方式及奖项设置 1.评选时间 每学期一次，接近期末时评选优秀微博及优秀管理者。 2.评选细节 ①按本班同学全部收听微博（请本班同学用学号XXX作为昵称），则算为10基础分，其他人每收听一人加0.25分，上限分数为20分； ②按微博的转发数、评论数，对各团支部发表微博得到的相关评论数、转发数给予相应的加分（微博为文本形式的字数至少20字）。无评论及转发的不给予加分，评论或转发数在1-5条以内的，加0.1；6-10条的加0.3分；11-15条的加0.7分；16-20条的加1分。20条以上的加1.5分。上限30分； ③按精品微博文章质量，每发表一篇优秀微博，并得到上级团组织转载或评论，加1分。上限20分； ④发表原创且彰显本团支部特色优秀作品（视频等）酌情加分（上限30分），如果视频无法上传，请将视频发送到优酷网，并将网址发送到班级微博中。 3.奖项设置 一等奖微博及管理员 证书及奖金80元 二等奖微博及管理员 证书及奖金50元 三等奖微博及管理员 获奖证书 七、物资、经费统计 项目 用途 费用 奖金 颁发获奖者 130元 证书及奖状 颁发获奖者 30元 总计 160元 八、注意事项 1.任何人未经学院授权不得随意发布信息或更改官方微博资料； 2.微博访问密码由管理员负责管理，不得向任何非管力人员泄漏； 3.为了鼓励管理员重视该工作，使得官方微博充分发挥作用，对于符合以下条件的单位和个人，由学院给予德育分的奖励； 4.发生以下情况的给予批评：对信息维护工作重视不够，未尽职责的；不按要求报送信息，经多次督促仍不及时改进的；不按要求随意发布信息，篡改官方信息的。 九、主要负责人及联系方式 组织部部长 于明浩 电话 组织部副部长 王翔宇 电话 组织部副部长 李华 电话 共青团冶金与能源工程学院委员会 冶金与能源工程学院团委组织部 二〇一四年八月三十日 附件一： 学院官方微博管理办法 第一章 总则 第一条 为适应学院发展需要，充分发挥学院官方微博在对外宣传和信息交流的积极作用，规范管理，树立良好的形象，结合实际制定本办法。 第二条 学院官方微博管理及信息维护遵循统一管理、统筹规划、分级负责的原则。 第三条 学院官方微博是重点面向社会宣传学院产品，树立企业形象，有利信息沟通、促进学习交流的信息平台。 第四条 本办法是对学院及各班级官方微博管理进行管理及评奖的主要依据。 第二章 管理机构及职责 第五条 学院官方微博管理由组织部负责日常管理。各班级、团委、学生会微博管理人员辅具体管理每个微博。 第六条 学院官方微博信息主要由学院各管理员提供并发布，学院学生也可阐明理由后由官方微博发布其提供的信息，各微博管理人员也可自行搜集发布各类信息。 第三章 内容要求及信息发布程序 第七条 发布、转载有关信息必须遵守国家有关规定。涉密信息不得发布。 第八条 发布信息范围包括： 1、校、院、班各类考试、会议、假期的时间安排； 2、学院形象宣传、学院文化建设、公益活动、文体活动、各种赛事等； 3、学生学习工作经验交流的信息； 4、管