(2014公务员心理调适与健康人生.docVIP

? 心理调适与健康人生 ? 试卷满分：100 一.判断题（每小题2.0分,共20分） 1.挫折—倒退现象在成人的身上也能观察到。一些人在经历了失败之后，显得缺乏自信，躲躲闪闪，不敢直面，这都是“倒退”的行为表现。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 2.心理防御机制只有消极作用。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 3.心理韧性和逆商是可以通过系统的训练加以开发的。常见的训练就是拓展训练，它起源于第一次世界大战。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 4.一个公务员，他肩负着处理国家事务的职责；作为子女，他肩负着孝顺父母的责任；作为家长，他肩负着照顾孩子的责任。这样不可避免的就在时间和空间上产生了矛盾。这种角色冲突属于角色内冲突。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 5.公务员是政府的工作人员，其所掌握和行使的是公共权力，这种公共权力是来源于公众的，公众才是公共权力的真正所有者。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 6.积极情绪可以拓宽人的视野、敞开人的头脑和心灵，使人具有更大的创造性。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 7.公务员的职业特征决定其心理健康水平关系到各级政府的执政水平和行政管理能力。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 8.心理冲突是指个体在有目的的行为活动中，存在着两个或两个以上相反或相互排斥的动机时所产生的一种矛盾心理状态。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 9.贝克认为，抑郁的的根源在于个体不能正常地感知生活中的正面和负面两种事件，过度地聚焦负面事件而忽略了积极的思考。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 10.心理防御机制有很多种类，其中“攻击机制”发生在遇到挫折但又不能直接发泄时，转而向其他对象以直接或间接的攻击方式发泄。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 二.单项选择题（每小题2.0分,共40分） 1.（）是指我们在社会互动过程中慢慢获得的情绪，比如自豪、骄傲、尊敬、钦佩、同情、荣耀、耻辱、内疚、羞怯等。 ??A.低级情绪??B.原始情绪??C.初级情绪??D.二级情绪 自己得分：2.0 2.与回避相关的一种情况是“隐瞒”或“瞒报”，而另一种情况被称为（），也就是指人们在工作中可能会出现的不愿意正视投入大量金钱和精力的工作已经被证明是失败的，仍然一意孤行。 ??A.“投机成本效应”??B.“沉没成本效应”??C.“晕轮效应”??D.“霍桑效应” 自己得分：2.0 3.（）是一种被人们广泛使用的处理冲突方式，它反映了处理冲突问题的实利主义态度，有助于改善和保持冲突双方的协和关系。 ??A.回避策略??B.合作策略??C.妥协策略??D.迁就策略 自己得分：2.0 4.神经症性的恐惧症则需要个体引起相当的重视，包括以下三类：广场恐惧症、社交恐惧症、（）。 ??A.急性惊恐障碍??B.特定恐惧??C.应激障碍??D.突发性恐慌 自己得分：2.0 5.“做人的需求管理”，也就是个人追求的目标、发展的方向和自我的定位。公务员职业在这方面自然与其他行业有不同的要求，特别是体现在如下两个方面：1.和谐的自我认知；2.（）。 ??A.与职业一致的社会角色??B.情商和良好的人际关系??C.工作动机和坚强的意志??D.正常的智能和积极的心态 自己得分：2.0 6.（）：就是当我们面临的事件既有积极的一面，同时又有消极的一面时体验到的心理冲突。这类冲突广泛地存在于我们的决策过程中，如政府在招商引资过程中，一方面被项目带来的资金和就业率所吸引，同时又因该项目可能带来的环境问题而顾虑重重。 ??A.双避冲突??B.双趋冲突??C.接近-回避型冲突??D.双重接近-回避型冲突 自己得分：2.0 7.保障国家法律的正确实施，做到有法必依，（），执法必严。 ??A.公正执法??B.有法可依??C.违法必究??D.法制保障 自己得分：2.0 8.当前对心理一致感构成因素争论颇多，其中主流观点认为心理调适与健康人生不包含如下（）因素。 ??A.可理解性??B.易控制性??C.有意义性??D.阻抗性 自己得分：2.0 9.“这些人高在工作中强调仔细精确、有条不紊、严谨专业、追求完美。他们在与人交往方面表现内向，并希望得到他人的接纳和认可。”以上描述的是D.ISC.理论里的（）人格。 ??A.支配型?